Kako voljeti posao: 5 jednostavnih pravila

odgovornost

Zapamtite, samo vi ste odgovorni za rezultate svojih aktivnosti. Nitko od vas neće učiniti vaš posao ni bolja ni gora, samo zato što su sada u tom položaju i radu - vaš izravna odgovornost.

Uzmite više odgovornosti: proširiti područje djelovanja, povećava volumen zadataka na prilagodbi make u tijeku rada, a zatim svaka aktivnost će se pretvoriti, od vas će shvatiti da puno ovisi o vama i to ne uzalud.

Sreća - kada idete u jutarnjim satima sa zadovoljstvom na posao, a navečer je zadovoljstvo doći kući.

Vrlo malo ljudi su odgovorni za svoj rad, ma kakva ona bila, vratar, liječnik, prodavač, manager, programer. Pristup problemu vrlo ozbiljno, i vaš rad će steći značenje.

bolji svijet

Zamislite da je vaš posao nije učinjeno uzalud: ona čini svijet malo bolje, pomoći ljudima i dati svoj mali doprinos u krajnji rezultat ili proizvod tvrtke.

Na primjer, prodavatelj pomoć ljudi kupuju dobre proizvode, vodoinstalater eliminira curenja te popravlja komunikacija vozač autobusa donosi tisuće umornih ljudi na pravim mjestima, čistač čini sobu čistom, a oko liječnicima, nastavnicima, vatrogasci ne mogu ni razgovarati. Ne možete vidjeti u svom radu samo financijsku komponentu: to ne motivira na dobrim rezultatima.

Sada je puno ljudi pati od besmisla svoje aktivnosti, unatoč duge šilingaZato što su stavili u središte novac, a ne za ono i ono što oni rade.

Pogledajte oko sebe: kako možete pomoći kolege, svog upravitelja koji poboljšavaju, ne tražeći ništa zauzvrat. Generirati pozitivne impulse te ih poslati u radnom okruženju, donose kreativnost u dosadnu rutinu i jednoličnog rada.

Razvoj posebnih vještina

U svakoj disciplini mogu kupiti vještineKoji će biti korisne za vas u životu i izgradnji buduće karijere. Uzmite najbolje iz pozicije, ne mislim da ti ne treba. Cijelo iskustvo je važno, što god to bilo.

Iznenadio bi se koliko možete kupiti korisno iskustvo, a na običnom uredskom Prodavač: interakciju s ljudima, graditi dijalog, marketinške strategije, aranžiranje izloga. To je čista praksa. I ove prednosti mogu se naći u bilo kojoj profesiji. I što prije to shvatite, to bolje će raditi.

Postavite cilj da postane vlasnik svih vještina potrebnih za svoj posao, dok to radiš.

Više nego jednom sam došao u ruci vještine iz prethodnih radnih mjesta: elektro, optičkih vlakana tehnologija, razvoju i uvođenje elektronskog upravljanja dokumentima, uvođenje novih tehničkih rješenja ključ u ruke, izgradnja računala mreža.

optimizacija aktivnosti

Pokušajte napraviti nešto svježe u njihovim svakodnevnim procesima rutina, optimizirati, smanjiti vrijeme zadatke, napraviti nešto novo u dokumentima organizacije, napraviti plan za odjel za razvoj, povećati učinkovitost njihove normalne aktivnosti.

Možete misliti hrpa malih dodataka na rad koji će poboljšati. Vi ćete dobiti unutarnje zadovoljstvo, ali i naučiti kako transformirati normalan proces, ali što je najvažnije - sigurno ćete primijetiti upravljanje i ponudu učiniti više važne i zanimljive zadatke.

To je kao gamification: staviti sebe podzadaci i riješiti ih. Vi bolje sam.

filozofski pristup

Bez obzira što radite u svakom trenutku u svom životu, učiniti ga savjesno is punom predanošću, jer drugi posao ne mogu biti. Sjetite se da su neki od svjetske populacije nemaju mogućnost izbora zanimanja: neki doživotnu ribar na otoku, netko Rudar na jednom rudniku, neki cestogradnju u pustinji, netko samo odvoz smeća na veliko tržište, a netko na sve rad bez.

Zapamtite važnost: veliki plaće ne motiviraju dugo vremena. Prije ili kasnije to čine kao male i normalno opet i vi postati tužan.

Da, naravno, novac je važno: oni omogućuju vam da žive vrste života koje želite, ali ne zaboravite o samospoznaji.

Većina ljudi na pitanje: „Zašto radite” odgovor: „Zbog novca.” I to je razlog zašto su nesretni na poslu: uvijek ne žele raditi, uspon karijere ljestve, preusmjeren iz zadaća, puno razgovora, prokrastiniruyut. Oni ne žele tražiti nove interese i vrhova u njihovoj djelatnosti, a koriste se samo ići na posao.

Kako ste došli na posao, ti se ne sviđa?