50 život sjeckanje za uspješno anketiranja

Naravno, vaš profesionalizam i postignuća - što je 80% uspjeha stopa na razgovoru, ali kao i vas, Regrut će doći još pet, i da ih je zato ispod 20% od sastojaka uspjeha će vam pomoći izbjeći.

Ovdje, kao u sportu: pobjednik iz gubitnik razdvojeni samo djeliću sekunde.

Idemo!

Pretpostavimo da ste već pripremio sam svoj životopis, Sljedeći korak - intervju.

1. Pass uspješno telefonski intervju

Prvi poziv Regrut - nije samo poziv, ovo je prvi i najveći pravi intervju. Čak i ovdje morate sjaja:

• Osmijeh u glasu.
• Odmah naći mirno mjesto.
• Ime Regrut ponoviti tijekom seksa 3-5 puta, ne zaboravi.
• Budite spremni razgovarati o razlozima za pronalaženje novog posla (daljnji razvoj, a to je iscrpio sve mogućnosti, žena ide na porodiljni dopust - definirano).
• Koliko novca želite primati.
• Bilo da mogu doći na razgovor u određeno vrijeme (ako niste spremni doći na razgovor u roku od tri dana, Regrut postoji netko tko će biti spreman).

2. Proći pismeni intervju

Bitka se mora osvojio prije bitke. Nemate pravo ići na intervju bez pripreme. Vaš priprema - to je napisano, stres, pisanih odgovora na pitanja koja ćete pitati Regrut.

ovdje popis pitanja koja treba odgovoriti u pisanom obliku:

• Koji od svih svojih postignuća na poslu je najistaknutija? Sad, možete li se vratiti u prošlost i reci mi sve o tome?
• Koje su bile tri ili četiri najvažnijih izazova koje treba prevladati?
• Što su rezultati postignuti?
• Kada se to dogodilo i što društvo?
• Koliko je vremena rješenje problema?
• S tim što je situacija naiđete kada sudjelovali u ovom projektu?
• Zašto mi to radiš? Vi sami preuzeti inicijativu? Zašto?
• Koji je bio vaš stav? Tko vam je radio na zadatku? Što položaj održao je svoj gazda?
• Koje tehničke vještine su potrebne za dovršetak zadatka? Sposobnosti učiniti ono što ste dobili izvođenjem zadatka?
• Opisati proces planiranja, vaša uloga u tome i kako je usvojen plan. Opišite što je pošlo po zlu i kako vi to odlučite.
• Što je vaša uloga u ovom projektu?
• Dajte tri primjera kada se uzme inicijativu. Zašto?
• Koja je najveća promjena ili poboljšanja je došlo?
• Koji je bio teška odlukaTo si morao uzeti? Kako si ga uzela? Bilo je to pravo rješenje? Ti bi to promijeniti, ako sam mogao?
• Opišite okoliša - sredstva, vaš nadzornik, razinu profesionalnosti.
• Što je najveći sukob ste okrenuti? Tko je on i kako se odlučiti?
• Dajte primjere kada nekome pomogla ili imati mentora.
• Dajte primjere kada zapravo utjecati na druge ili sile druge da promijene svoje stavove.
• Kakav je promjena osobnosti ili povećati kao rezultat rješavanja problema?
• Što vam se sviđa najviše i najmanje?
• Sada bi učinio drugačije ako bi mogli?
• Koju vrstu priznanja ste dobili za projekt?
• Je li to primjereno, po vašem mišljenju? Zašto ili zašto ne?

Ova pitanja su opisane u knjizi, autor najboljih poslodavaca za Lou Adler (Mit priprema knjigu prevedenu na ruskom).

Tako da odgovorite na ova pitanja, ti si u 80% će biti spreman za razgovor.

3. Prikupiti preporuke od svojih sudaca

Prije ili kasnije, Regrut će vas pitati za popis ljudi koji vam mogu preporučiti. Budite spremni dati popis. Ali to nije bio neočekivan, provesti mini-intervju sa svojim sucima. Zamolite ih da prođe virtualni razgovor s Regrut i postaviti pitanje:

• Što odnos je bio kandidat s uvoditelj?
• Kakav je stav u to vrijeme zauzima oboje?
• Koji je naslov preporuke sada?
• Koliko dugo su oni radili zajedno?
• Molimo Vas da nam ukratko o prednosti i slabosti kandidata.
• Kako slab kandidat utjecati ruku na poslu?
• Koja su glavna postignuća?
• Možete li dati primjer kandidata preuzima vodstvo?
• Kako vam se ocijeniti kao voditelj razmjera 10 točaka? Možete li dati primjer takve procjene?
• Kako učinkovito radio je u tim (tim razvio je pozicija bila vodeća)?
• Kako ocjenjujete svoje stručno znanje i kvalitetu na 10-point skala u? Možete li dati primjer?
• Da li je kandidat za borbu sa zadacima u vremenu? Možete li dati primjer?
• Pitajte kako se upućuje na kritike i rad pod pritiskom. Pitajte kako teške uvjete rada u tvrtki.
• da li je kandidat uspješan u donošenju odluka? Možete li dati primjere svojih odluka, te način na koji ih je uzeo?
• Bi li se to vratiti na posao? Želite li raditi s tom osobom ponovo? Ti bi biti rad na njegovu zapovijed? Zašto ili zašto ne?
• Kako ocjenjujete njegov lik i osobnih vrijednosti? Zašto?
• Što je to u usporedbi s ostatkom osoblja za isti posao? Zašto je jači ili slabiji?
• Kako ocjenjujete ukupnu učinkovitost kandidata u 10-članoj skali? Što će se poduzeti kako bi produktivnosti podići po 1 bod?
• Ima li bilo koji savjet možete dati toj osobi?

4. Napraviti dobar prvi dojam

Sjeti se da je prvi dojam je stvoren za 5-10 sekundi, a onda je vrlo teško utjecati. Svi treninzi su na temelju regrut da ignoriraju prvi dojam o kandidatu, a to je stvarno teško s obzirom. Ono što je važno:

• Pozdraviti.
• Smile.
• Recimo da mu je drago osobni poznanik.
• Ne šutjeti, reci poput ureda, ljudi upoznala, označiti neki detalj interijera.
• Smile svih vremena.
• Reci ime Regrut je.
• Smile.
• Smile.
• Smile.
• Pa, znate. :)

5. piti kavu

Obično kava čini malo aktivniji, pa ako vam se nudi intervju čaj ili kavu, zatim red kave. Također, piti kavu prije intervjua.

6. Zamislite cilj

Svi sportaši znaju da je jedina svrha njihovog vizualizacija pomaže im da postanu prvaci. Arnold Schwarzenegger u svim svojim knjigama, te u reklamama kaže važnosti kako ste postigli svoj cilj.

7. Ako ste nervozni - piti sedativ

Ako ste tip koji je tako nervozan da nije mogao opustiti tijekom intervjua i voditi normalan razgovor, samo piti sedativ. To će vas opustiti, će ukloniti brige i dati priliku da mirno nastaviti razgovor.

8. Zapitajte se ovo pitanje, ti bi se uzeti na posao?

Nakon razgovora, zapitajte se ovo pitanje. Ako ne - možete vidjeti da nije bio slučaj. Sposobnost da uče iz vlastitih pogrešaka - to je ono što dijeli uspješne ljude iz underdogs.

9. Saznajte temeljito web stranice tvrtke

je „Što znate o našim poslovima” u 50% slučajeva, jedan od prvih pitanja? Gotovo.

10. Čast-the-art knjiga o svojoj profesiji, koja će se naći samo

Ovo će vam dati najnovije spoznaje. Vi ćete imati nešto da pokaže na intervju.

11. Izaberite vrijeme kada se neće zvati

Kad se govori o vrijeme za razgovor, odaberite nešto što nitko neće nazvati. Ne morate razmišljati o mogućem pozivu šef ili važnog klijenta.

12. Planirajte svoj dva sata, čak i na razgovor za sat vremena

Često razgovori su stroži. Ako požurite, to će predstaviti niste u najboljem svjetlu.

13. Pozhuy preživanje

Svježi dah tijekom intervjua - ključ uspjeha. Ali ne zaboravite baciti žvakaću gumu prije intervjua.

14. Stavite na svoju najboljih satova

Satovi uvijek podići status osobe. Ne propustite priliku da se pokažu ako pretenduesh na visoki položaj.

15. ručati

Fiziološki, ljudi ovise o pravovremenoj obrok. Na prazan želudac razmišljati teško, a ako je zadnji obrok bio davno, napetost i stres mogu imati glavobolju.

16. Odgovor se u pisanom obliku na pitanja o plaći

Odgovorite na sljedeća pitanja o njihovim budućim plaće:

• Ime željenu razinu plata.
• Koje su vaše minimalna plaća.
• Koje su razina ispod koje niste spremni uzeti u obzir.
• A ako vam ponuditi nešto manje, uvjeti pod kojima prihvatiti ponudu?

Morate postaviti pitanja sve dok se ne kandidat će biti sigurni da odbije, ako ponuda na taj iznos.

17. Odlučite što vaša motivacija

Jedno od glavnih pitanja koje Regrut će žele saznati: Koji je vaš motiv. Regrut želi razumjeti:

• Hoćete li prihvatiti njegovu ponudu za zaposlenje, ako je formulirati.
• Vi ćete raditi u društvu za najmanje 2-3 godina.
• Ti si idući u rješavanju problema koji ćete se suočiti kao što će se boriti za svoju poziciju.

18. osmijeh

Jedina stvar koju treba zapamtiti iz ovog članka, jer je to nužnost u svom iskrenom i brz osmijeh u intervjuu.

19. Nosite svoje omiljene odjeće

U razgovoru, to sve ovisi o vašem smislu sebi na prvom mjestu. To se prenosi na Regrut i čini njegov dojam. Dakle, morate učiniti svaki napor da se osjećaju vrlo ugodno.

odjeća za kućne ljubimce - jedan od elemenata vašu udobnost. Naravno, morate slijediti odijevanja. Ali ako malo odstupanje od njega će vam dati više udobnosti, onda bi trebao ići.

20. Uzmi jutarnju tuš

Krećite se preko na razgovor mora biti čista. I muškarci i žene. Osim toga, ti se mora osjećati svježe. I naravno, čistu odjeću i donje rublje.

21. Dođite 30 minuta

Čak i ako ste 100% sigurni da imate vremena, uvijek doći prije. Pješačenje po uredu, čekati na recepciji. Naviknuti na to mjesto, odnesite ga lako.

22. Pročitajte knjigu prije intervjua

Dobra profesionalna knjiga će osvježiti vaš um i dati prave ideje za intervju.

23. Poslušajte što Regrut želi znati

Pažljivo slušaj, kakva skupina pitanja Regrut. Pokušajte shvatiti pitanje koliko dugo i potrebno je detaljno odgovor i što staviti naglasak na to.

24. Podešavati izgled NLPshnik. rezonira

Da se prilagode brzinu govora, ton sugovornika, uzeti sličnu poziciju (ali ne kopirati). Koristite riječi koje se koriste od strane Regrut, i njegov žargon.

25. Istražite odijevanja

Budite sigurni da pitati što pravila odijevanja u tvrtki, ako ste u nedoumici. To će vam pomoći da ne budu zarobljeni.

26. Idi na brijača

Mnogi ljudi precjenjuju svoj izgled, a posebno kose. Pogotovo ljudi. Preporučujemo da ide kod frizera, ako ste bili tamo prije više od 2-3 tjedna.

27. ljuljati

ozbiljno, stijena je. Klase su teški sportski porast testosterona - hormona povjerenja. To će vam pomoći da se osjećate bolje tijekom intervjua.

28. 50 Napravite popis svojih postignuća

Nisu svi zapamtiti njihove uspjehe i spremni spontano ih zvati na razgovor. No, to je ono što regrut želite znati o vama - što ste postigli u prethodnim radnim mjestima.

29. Opišite svoju viziju budućnosti

Ovdje treba razmišljati o tome.

Žele znati kako zamišljate budućnost, Regrut uspoređuje svoju viziju i sposobnost tvrtke da razumije, na putu prema vama ili ne.

Razumjeti za sebe što je to što želite od sebe u budućnosti, a vi ćete imati nešto za reći Regrut.

30. dobiti certifikat

Sada većina zanimanja zahtijevaju potvrdu prolaza (CFO, ACCA, PHR, CIM, ITIL, itd). Sve ove potvrde odmah pokazati Regrut minimalni skup znanja imate i dajte head start nad ostalim kandidatima.

31. Četka svoje društvene mreže

Da, to je veći i ozbiljniji stav, to je veća vjerojatnost da Regrut će izgledati za vas na društvenim mrežama. Provjerite da li su položili vani.

32. Ići na wc

Banalan, ali ako tijekom razgovora imate želju, da ćete biti u žurbi i počet ćete napraviti pogrešku.

33. Saznajte kako da odgovori na pitanja o Googleu

To je moderan kriviti regrut za „glupa” pitanja. U isto vrijeme nitko ne misli zašto regrut ih pitati.

Pokušajmo razumjeti takve probleme. Našao sam neke svježe:

»
Ukratko, regrut postavljate ta pitanja da ne bi pitati na čelo: „Ti si pametna”, „Vi ste prijatelji s matematikom” I tako dalje?. Osim toga, ta pitanja napraviti intervju malo više zanimljiv.

34. Razmislite o svojim hobijima

Najviše glupo pitanje u razgovoru - to je stvar hobi. Ali Regrut jednostavno želi znati o vama kao osobi, a ne zaposlenik. Dakle, prvo pitanje koje vam padne na pamet - tvoje hobi. Pripremite unaprijed odgovoriti na njega.

35. Napisati pismo. Hvala i pokazati što možete učiniti

Nakon razgovora, napisati pismo. Zahvalivši na pozivu, mislio sam da bi mogao se pokazati. Možda vaša prezentacija, prethodno razvijene strategije ili bilo što drugo. To će podsjetiti Regrut o vama, pokazati svoj interes, a to je uvijek prilika pokazati primjere svog rada. Naravno, ne zaboravite NDA i slati povjerljive informacije.

36. Sam za kontrolu vremena

Poslodavci često zauzet i zaboraviti o vremenu. Nema ništa loše ako je imenovan dan kada je Regrut morao odgovoriti na vas, dial up vlastitu na kraju dana, a vi ćete znati status.

37. Reci mi o drugim ponudama

Ako imate bilo kakve druge prijedloge o radu i oni su vrlo stvarni, recite nam nešto o njima Regrut. Regrut mora razumjeti da je potrebno požuriti.

38. ponuda

Ako ste nezadovoljni s predloženim plaće, tražeći više (naravno, ako imate dobar razlog i mogućnosti). Da li se odmah ne odbije ponudu, kažu da je to zanimljivo, ali potrebno je revidirati naknadu.

39. Naziv Kontakt Regrut

Zapamtite ime Regrut i uvijek se odnosi na to po imenu.

40. Pokušajte tvrtke proizvod

Svakako probati proizvode (ako je moguće), koji proizvodi tvrtka. Ako ste ih pokušali prije - studija ih temeljito.

41. Isključite svoj mobilni telefon

Isključite telefon prije sastanka. Ako se tijekom razgovora čekate važan poziv, prenijeti na sastanku u neko drugo vrijeme. Inače, takav sastanak nema smisla, jer vaš odgovor na poziv tijekom intervju - trenutak njegov neuspjeh.

42. Budi ono što jesi, ne pokušati povući tuđe cipele

Regrut, ako su u struci za više od tri godine, nakon što su vidjeli kandidata, koji pokušavaju izgraditi sebe nije tko su oni.

43. Govoreći o iskustvu, kontakt s misijom i globalnim ciljevima tvrtke

Razmislite ne u kontekstu njihovog rada, te u kontekstu kako se koristi tvrtku. Atributi njezin uspjeh do uspjeha tvrtke.

44. Prije intervjua vratiti

Naspavati, dizalo raspoloženje, idite na jogu, jesti ukusnu, kupi si poklon - učiniti nešto što će vam pomoći da vosstanovitsya i podići razinu sreće.

45. Ponašaj se pozitivno

Ne žale se na posljednjem poslu ili šefom, pokazuju optimizam.

Nitko ne želi zaposliti gubitnike.

Bilo kontra da možete reći o dosadašnjem radu će biti usko povezan s određenom osobom. Stoga, čak i ako radite u paklu, usredotočuje se na pozitivne aspekte (bilo je toplo, veselo društvo).

46. Zaraziti Regrut emocionalno

Nastojte koristiti emocionalne izraze. Pročitajte članak o kako biti emocionalni vođa.

47. Tražite zajedničko s anketar

Ljudi dijele zajedničke interese. Obratite pozornost na detalje. Možda imate istu iPhone ili uživati ​​u ribolovu zajedno. Ako je vrijeme razgovora ćete naći općenito, obratite pozornost na to, postavljati dodatna pitanja. To će učiniti vaš popis kontakata više osobni.

48. Prikazuje vanjski priznanje

Ako imate potvrdu vanjskog priznanja (koji ste unijeli u top 20 od najboljih u svojoj struci, govoriti na konferencijama, pisati članak) - reci mi o tome, ali bez naglaska. To će povećati svoju profesionalnost u očima Regrut, ne svaki kandidat može pohvaliti takve.

49. Hvala Regrut, napraviti kompliment

Regrut nije lako zanimanje, kao desetak prosobesedovannyh on uzima na rad jednog i drugog devet je žestoko mrzio, jer ih nije mogao vidjeti u talent. Njihovo ime-zove, osuđenik u bilo greške. Neka vrsta riječi od tebe, kompliment za svoje ponašanje na intervjuu, pitanje itd će biti veliki plus.

50. Cijene Regrut koji vas je uzeo na posao

I najvažnije: ne graditi iluzije da Regrut ne znači ništa. Što je to što su toliko strma da je na šefu posao. To Regrut odlučili svoju sudbinu. On je pokazao svoj životopis i vaš šef vam prodali ispravno. On ti je pomogao. Zapamtite da kada radite s njim, i biti zahvalni osnovna.