Radikalne i mudri ideje za posao, obrazovanje i život
Rad I Studija / / December 25, 2019
Tipično, poslodavci se ne sviđa kad njihovi zaposlenici nisu pod njihovim budnim okom, a udica ili varalica pokušava ih povući u ured. Postojani izvješća, sastanci, posjeti team building - sve je jasno ne pridonosi očuvanju ravnoteže „rada -. Osobni život” Generalni direktor brazilske Ricardo Semler nudi potpuno drugačiji pristup, koji je, po njegovom mišljenju, je zlatna sredina.
Ricardo Semler je odlučio iskoristiti svoje tvrtke zanimljive ideje za posao. On je izabrao radikalnu oblik vlasti - demokracije, i potpuno promijenio sustav iz kvartalno Upravni odbor, a završava uz obavezno obavijesti o odmoru, samo je Otkazao sam.
To omogućava ljudima da se osjećaju opuštenije i stvarno razumjeti ono što rade i što rade. Ova vrsta nagrada je puno bolje i korporativne nagrade, jer rad je vrlo prirodno uklapaju u cjelokupnu sliku života.
Sada zamislite školi koja je smještena na istom principu!