6 život sjeckanje i za one koji žele promijeniti svoje zanimanje

Jeste li mislili barem jednom o prijelazu u druge profesije ili sfere? Ako mislite da ste još uvijek u potrazi za pravi „ja” u svojoj karijeri, ako bi mogao iskoristiti priliku stabilnosti za rad svojih snova i okuša u nečemu novom, onda ovaj članak će sigurno biti ti korisno.

Koliko često imate za radikalno promijeniti ništa u svom životu? Zapamti taj osjećaj, koji je srodan skok u nepoznato. To je kao da stoji na molu, zureći u tamne dubine vode. Na taj dah gruppirueshsya, Otklanja strah, odbija i letjeti dolje. No svaki iskusni ronilac zna da dobra oprema je mnogo teže skokove. A u životu - „skočiti” potrebno je ispravno i mudro.

Za 15 godina, promijenio sam šest djela u pet različitih područja. I više vremena kako bi naučili u tri sveučilišta i živjeti u tri grada, koji se kreće ukupno osam puta u različitim stanovima. Ne znam puno ili malo, ali znam da su ove promjene učio me puno, posebno brzo i učinkovito prilagodbu. Kad je moja karijera je još jedan red, a od medijskih kuća, sam dobio u području IT-a, već sam znao što učiniti. Doista, tijekom godina sam nakupila dosta života hakiranja.

Važno je da ta pravila rada i obratno. Oni pomažu ne samo da se prilagode, ali i doprinijeti uzimajući u novoj sredini. Dovoljno je otići i obnovili za druge profesije - malo. Što učiniti? U principu, gdje početi? Baciti zamoran posao u banci i postati modni fotograf? No, u stvarnosti, često je teško, jer ste vjerojatno da će se odnositi na razne obaveze, obitelj, fiksne troškove, kredite. Osim toga, nova polje još uvijek nitko ne zna zašto zarada može olovni visak.

Kako naučiti novi prostor, bez odustajanja dostupnih radnih mjesta? To je začarani krug. Također sam bio zbunjen kada je prije više od pet godina, shvatio sam da želim promijeniti posao. Imao sam osjećaj da sam zapela u jednom području ne razvija, a povodom vrijeme. Bio sam spreman za promjenu vektora, ali nije znao načine. Nakon svih regrut i poslodavci obično nude posao na temelju prethodnog iskustva podnositelja zahtjeva. Istovremeno iznenađeni su moji prijatelji i obitelj: „Zašto želite nešto promijeniti? Vi ste dobro upoznati s njegovom opsegu i ljudi u njemu, opustite se i plivati ​​sa strujom „- koji, naravno, ne dodati mi povjerenje.

Bilo je to u tom trenutku sam došao po knjizi prof INSEAD HERMINIA Ibarra „Potraga za sebe. Nekonvencionalna strategija, promjena karijere. " To je prikupljena priče mnogih ljudi koji su željeli postati netko drugi. Tu je priča o učitelju koji sanja da postane ronilac; računovođa, koji je shvatio da je cijeli život želio biti biolog, ali je postao knjigovođa, jer je želio njezine roditelje i druge priče.

Knjiga mi je ispunjen s povjerenjem da promijeni opseg, pa čak i struke - to je normalno. Osim toga, to mora biti učinjeno ako je posao koji ne vole, a ne postoji mogućnost samospoznaje, a ujutro se ne može natjerati da ustati iz kreveta i otići u ured. Knjiga heroji strategija mi je pomoglo strukturirati svoje iskustvo promjene i shvatiti što je način za promjenu karijere je prikladna u ovom trenutku.

U roku od nekoliko mjeseci, bio sam u mogućnosti promijeniti opseg aktivnosti i početi raditi na novom dinamičnom društvu. Na kraju, shvatio sam da je promjena pomoći da se dogodi.

1. Proširite svoju mrežu kontakata

Idi izvan uobičajenog kruga prijatelja. Počnite interes u novom području. Nemojte samo čitati članke. Idi na industriji događanja, naučiti o zvučnicima na njima da bi ih znam osobno. Sudjelovanje u stručnim klubovima, neformalne sastanke stručnjaka iz oblasti od interesa za vas. Prijavite se za kratkoročne igrališta u ovoj disciplini, kao da shvatiti da ovo područje nije zainteresiran za vas, vi ćete potrošiti ne tako mnogo vremena i novca.

Za vrijeme treninga kako bi novi komunikacijski mnogo lakše. To je od velike važnosti i da će imati isti cilj mijenjanje ljudi, baš kao i ti. Postavljanje je važno. I to nije samo korisni linkovi koji vam mogu pomoći naći posao, ali i atmosfera - to bi trebalo potaknuti razvoj, podršku i krenuti naprijed. Ako se atmosfera smeta ti, ponestalo okoliša u najkraćem mogućem roku.

2. Uronite u nepoznato

Nikad se ne zna, da je „vaš”, a što nije, sve dok ne probati u akciji. Treba napomenuti da to nije nužno koliko je god moguće da se odrekne posla uskoro i sljedeći dan kako bi dobili „besplatno umjetnik”.

Za početak, počnite da se presele na sigurnom rasponu - razvijati unutar organizacije vodoravno, rad u različitim odjelima u drugim ulogama. Tijekom svog odmora ostati volontera na projektu ili pripravnik u drugu tvrtku. Tako možete isprobati novu ulogu, vidi ako su udobne.

Pokušajte analizirati što vještine mogu doći u ruci. U idealnom slučaju, ako ste u mogućnosti da se prijave prošlih iskustava i ostat će za zonu razvoja. Pa, ako ste razumjeli da je nova aktivnost vam se sviđa, je iskren interes, čak i ako poslije posla želite učiniti još jednu stvar, ili naučiti nešto novo. Ako su prijatelji će pitati iznenađeno: „Zašto spali oči na vas?” - to je dobar znak što znači da se kreće u pravom smjeru.

I dalje čine male korake, bez rizika za ozbiljne projekte još nisu shvatili da su spremni za završni promjene. Uronite u novu sferu može se usporediti s ulaskom u more. Prvo pokušajte zaustaviti vodu, stoje malo naviknuti na nove senzacije, a zatim postupno ići u vodu ili skočiti s gata.

3. Rad sa svojim unutarnjim „ja”

U ovoj fazi, vrlo je važno da imaju točku potpore, snažna motivacija da se krene dalje. Tijekom ovog procesa mogu se izostaviti i ruke pojaviti podmuklo pitanje unutarnje „ja”: „Zašto moram sve to potrebno?”.

Pronađite nešto što će vam se krene naprijed unatoč svemu. To može biti neka vrsta uzora, podrška prijatelja, unutarnje uvjerenje da je to slučaj u vašem životu, obitelji koja vjeruje u vas i podršku. To bi trebao biti vaš točka podrške.

Ponekad pomaže na vanjske promjene: novi stil, frizuru, slike. To će biti kao da nisi, kao novu osobu u novoj ulozi. Podsjetimo Leonardo DiCaprio u „Uhvati me ako možeš” - sa svakom novom zanimanju, on transformira i mijenja svoj imidž i ponašanje. Probajte ovu igru ​​sa svojim unutarnjim „ja”, a promjene će vas iznenaditi.

4. Nađi promotor

Pretpostavimo da ste već otkrili zanimljiv teren, prošli neke tečajeve, prisustvovati industriji događanja i više ili manje proširenu mrežu kontakata. Što treba učiniti sljedeće? Poslodavci još uvijek ne vrijedi za sve vas, još uvijek se radi na stari posao i ne znam kamo dalje. U ovoj fazi važno je pridobiti potporu uspješne osobe. To može biti karijera savjetnik, osoba koja zna mnogo u željenom području ili stručnjaka po imenu.

Zašto bi ta osoba će vam pomoći? U stvari, postoji mnogo ljudi koji su, nakon što su postigli određenu razinu uspjeha, imaju potrebu „dati”: majstorskim tečajevima, podučavanje početnicima da postane trener. Često, ovi ljudi ne to učiniti za novac, ali za njegovo ispunjenje, ponekad zbog slučaja u portfelju.

Potražite čovjeka otvorena za takve interakcije, ali ne biti u poziciji pita. Morate pokazati svoju spremnost za rad na sebi, govoriti o onome što ste učinili i dalje raditi na novu razinu.

Vi otvoreno ponuditi takvu stručnu vam pomoći pod uvjetima koje su prikladne za njega. Budite spremni za činjenicu da promotor može savjetovao da čitaju knjige, povući neko znanje - za obavljanje ovih poslova, kako ne bi izgubio svoju vjerodostojnost. Ponekad, ista osoba može pomoći pronaći novi posao, ali ako se to ne dogodi, nastavite na sljedeći korak.

5. Pridobiti potporu stručnjaka

Da bi se bolje kretati novo područje i pronaći to raditi brže, morate pitati za pomoć što većeg broja ljudi. Učinite to u eri društvenih mreža postalo je puno lakše. Druga stvar, ako se još uvijek radi na starom poslu i ne mogu oglašavati želju da ode. Zatim tu su osobni susreti. S novim mrežu kontakata koje ste već kupili u prethodnim koracima, pokušajte ići na lidere i utjecajnih ljudi iz sfere ste zainteresirani.

U idealnom slučaju, oni bi trebali imenovati osobni susret, svrha kojih je priča o sebi kao profesionalni, tko želi raditi u tom području. Nije moguće premjestiti sastanke s važnim ljudima? Dolazi do pristojne razloga da koristi šest stupnjeva odvojenosti i otići do lanca. To neće spriječiti uporabu kreativnost.

Jedan od mojih prijatelja je želio biti novinar, koji rade u području oglašavanja. Došla je s projektom - intervju preko doručak sa zanimljivim ljudima. intervju tekstovi su objavljeni kasnije u Facebook stranici. Zahvaljujući svojim prijateljima i prijateljima onih koji su intervjuirali, stranica je vrlo brzo postao popularan. Nakon šest mjeseci i 10 obavila obavijesni razgovor o poznatoj već znao puno ljudi, pa čak i šest mjeseci kasnije, ona je ponudio glavni posao urednik web stranice.

Osobni projekt je radila bez prekida s posla, u slobodno vrijeme. Projekt je pomogao da postignu svoje ciljeve. Uz to, okušala se u novoj ulozi, proširiti svoje kontakte, ubrzo je postao poznat u polju, pobijediti utjecajni ljudi angažirao i primio njihove preporuke posao iz snova. Ako možete doprijeti do lidere, onda uskoro se govori o, i prije ili kasnije ćete dobiti ponudu za posao.

6. Budite spremni da se korak natrag

Nemojte očekivati ​​da će odmah biti ponuđen položaj na istoj razini, što ste postigli na svojoj tijeku rada. Hoće li morati žrtvovati nešto: plaće ili status, a ponekad i oba. Ti si još uvijek ovdje? Onda ste stvarno spremni za promjenu. Dalje!