10 sati karijeru da moramo naučiti 30 godina

Najviše je potrebno znanje i iskustvo koje smo ispunjeni samo svoja modrice i udaraca. Kada počnemo raditi, svaki označen neuspjeh čini nam se na naš kraj briljantne karijere. To je zapravo vrijedan čunjeva, koji su tada nam snagu da pažljivo gledati na noge, ponovno stati na istoj grablje. U ovom članku smo sastaviti 10 od najčešćih i ozbiljnih pogrešaka i pogrešaka početnike karijeriste i rekao što lekcije mogu naučiti iz njih.

Lekcija jedan: „posao iz snova” može biti noćna mora

Vi mislite da ste u savršenom mjestu, ali iz dana u dan, vaša frustracija u samo raste. Recimo, organizirati ljekarnika u ljekarni, u nadi da će pomoći da odgovori svakom klijentu, ali protok posjetitelja je toliko velika da jednostavno nemaju vremena za više osobne komunikacije. Rad ne daje vam zadovoljstvo koje očekujete dobiti.

Takav uranjanje u stvarnosti je često poticaj za duboku introspekciju i pomaže pronaći upravo nišu u kojoj će biti radost. I iskustvo stečeno na istom mjestu, sigurno će doći u ruci kasnije.

Razočaranje u radu također podsjeća da ništa neće donijeti apsolutnu zadovoljstvo. Potrebno je postaviti realna očekivanja za vas, čak i ako se čini da će se naći isti „posao iz snova”.

Umjesto da se stalno pronaći grešku, potražite pozitivne strane. A ako se ispostavi da je rad na Vaše zadovoljstvo za 80% - što znači da su na pravom putu. Ali ako jedva je prikupio 40% onoga što vam se svidi, onda morate razmišljati o promjeni djelatnosti.

Lekcija dva: morate pažljivo pripremiti za intervju

Samopouzdanje ne uvijek donijeti pozitivne rezultate. Možete zamišlja sebi cool začin koji nije nužno na neki način pripremiti za intervju, a posao je takav da svaka budala može to podnijeti, a ne ono što jeste. Ali čovjek koji je došao u društvu na razgovor, ne znam ništa o tome, niti o svojim aktivnostima i postignućima, ostavio loš dojam.

Međutim, jedan ili dva promašaja intervju s vama će srušiti klin. Što učiniti da spasi lice nakon neuspjeha? To je ono što je Rosalind savjetuje Randall, stručnjak za poslovni bonton:

U svakom slučaju, poslati hvala vam pismo. Priznajte da niste bili spremni za razgovor, ali sada spreman i da će biti vrlo zadovoljan ako ste dali još jednu priliku.

Rosalind Randall

Nekako sada poznato u Torontu karijeru trenera Camara Toffolo na konferenciji došao glave dobro poznate tvrtke i uvela. I sve je bilo u redu dok nije bio na isti dan opet dođe k njemu se ponovno sastati. Na što je on odgovorio: „Vi radite posao koji tek treba zapamtiti imena po prvi put.” Toffolo iskreno ispričao za svoju pogrešku, a sada je sjetiti imena i ljudi iz prvog susreta. Ova vještina nije samo joj je pomogao. Nekoliko godina kasnije, isti voditelj joj je ponudio posao.

Lekcija tri: jedan se ne može uvijek reći „da”

Vi ste aktivist na poslu. Jeste li spremni da preuzmu bilo koji zadatak koji ste upravo ponuditi. „Ja ću to učiniti!” - obećanje za vas, čak i ne stvarno razumio što količina rada je za vas čeka, a tu će biti dovoljno svog znanja za njegovo izvršenje. Vi dati dojam timski igrač, ali jednom kada otkrijete da ste više u stanju zadržati loptu.

Ovo je klasičan simptom s kojim većina nas suočavaju rano u svojoj karijeri: pokušaj ugoditi svima.

Camara Toffolo, karijeru trenera

Želja za odgristi komad da ne žvakati, svjedoči o izuzetnih osobina: inicijativu i ambiciju. No, dugoročni uspjeh ovisi o razumijevanju zadataka, procesa, rokovima i detaljima. To je sasvim prihvatljivo reći šefu da vam treba malo shvatiti bit problema prije nego što bi se osiguralo da ste odmah slijediti.

Zahvaljujući projektima i zadacima, koje nije uspio završiti, sada znate što znanje koje ne dovoljno, možete procijeniti što dodatno osposobljavanje koje je potrebno i što vještine trebaju osvježiti.

Lekcija četiri: Što učiniti ako vam se ne poveća?

Vi učinkovit radnik, niste ravnodušni na poslovanje tvrtke, raditi svoj posao i još mnogo toga. Ali nekako demantirao povećanje. Što je još gore - iznenada otpušteno, unatoč svim svojim naporima. Ako ne dobiti prestižnu poziciju, trebate koristiti ovo iskustvo kao motivacija da budu aktivniji.

Vaš uspjeh je određen svojim mislima, će i marljiv rad. Nastaviti naporno raditi, preuzmu veću odgovornost, ali to učiniti ispravno (vidi. Treća klasa). Kada dođete do nove značajne rezultate, opet možemo govoriti o poboljšanju.

U međuvremenu, sudbina okreće natrag na vas, imajte na umu da nisu svi od faktora možete utjecati. Ponekad, neuspjeh na poslu vam kaže da morate razmišljati o, a možda i učiniti nešto drugo. Ako ste otkaz, ne uronite u depresiju, krenuti dalje, ili u drugom smjeru.

Kad Amanda Rose na 34, ispaljena iz velike tvrtke, otvorila svoj brak agencija i uspješno ga dovodi. Iskustvo ju je naučilo da je loš karijera može rezultirati velikim uspjehom.

Lekcija Pet: kako ne ubije šefa?

Budimo realni, vjerojatno nevoljeno šefovi su češći nego dragi. Ne pokušavajte remake glavu. Naučiti kontrolirati svoje emocije i rad u teškim uvjetima, naravno, ako se gazda ne krši prihvaćene norme ljudske komunikacije.

Komunicirati s njim samo kad je potrebno, uvijek je govorio mirno, čak i ako on nije držao, ne žale zbog toga, a ne okupljaju oko njega antiboss-tim kolega. Drugim riječima, ne radi ništa na svoj gazda mogli koristiti protiv vas.

Što manje pokušate smetati njegov šef, manje ćete na kraju komunicirati s njim u uredu i izvan njega. I na kraju, rad s ne najugodnijih naslona za glavu će vas podučiti i pomoći da shvatite kako želite postati lider.

Lekcija Six: visoke plaće ne jamči ljubav prema poslu

u svojim govor na TED-u Bihevioralni ekonomist Dan Ariely objašnjava da gotovo svi od nas kao motivaciju potrebnu svrhu i osjećaj stalnog napretka. Veća plaća brzo postaje uobičajena i prestaje inspirirati aktivan.

Nemojte nas krivo shvatiti, novac je važan! Oni vam omogućiti da žive vrste života koje želite. I koliko novaca ćete zaraditi sada, u velikoj mjeri utječe na to koliko ćete dobiti sljedeće na svakom poslu.

No, kako brzo dosadi uzbuđenje u kupovinu, kao i ushićen uz visoke plaće će doći do ništa ako ne postoji u drugim užicima. Uzimajući to u obzir, potičemo vas na razmišljanje o tome što je važno i vrijedno za vas u poslu. Na primjer, ako ste spremni primiti manje novca, ali na posao u odlasku, nadahnjuje tim? Ili ste toliko poslovne razgovore s kolegama razgovarati, ali ovdje je prilika koja se ne broje svaki rublje beskrajno sretan?

Camara Toffolo objašnjava da je ugodno radno okruženje, poštivanje ravnoteži između posla i privatnog života, mogućnost za rast i korporativne kulture koja podržava zaposlenika - sve potrebne komponente za rad motivacija.

Lekcija Sedam: ne pokušavaju sakriti svoje pogreške

Čak i iskusni osoblje dopustiti ovu grešku - pokušao prikriti svoje pogreške. To je znak nezrelosti i prisutnost osjećaja nesigurnosti. No, skrivena pod tepih za tragove, vi ćete biti nervozni, ali još uvijek ćete imati puno više objasniti šefu ako vaš Ukoliko će se otkriti.

Umjesto da pokušava prikriti svoje tragove, priznati pogrešku. Samo ne pronalaze isprike i ne tražiti krivca. Samo mi reci što si naučio iz tog iskustva i predložiti rješenja problema. Porazgovarajte s voditeljem kako najbolje postupiti u ovoj situaciji i kako bi se smanjila šteta uzrokovana pogreškom.

Lekcija Osam: neuspjeh javnog govora - je norma

Javno govoriti što treba dugo i teško naučiti. Čak i poznati ljudi - političari, glumci, voditelji velikih korporacija - može se dogoditi nelagodu publici. Postoji mnogo dokaza na na YouTubeu. No, osrednji nastup - to nije kraj njegove karijere.

Ako ne uspije, razmislite o tome što je pošlo po zlu i što trebate učiniti da biste dobili bolje sljedeći put. Možda nemate dovoljno informacija, vremena za pripremu, praksa, a možda je vrijeme da pumpa vještina zvučnika?

Upoznajte sa svojim šefom i ispričati, samo ostavite dugačak popis isprika na vratima, to bolje je pitati ga da izrazi svoje mišljenje o svom govoru. Poslušajte kritika bolna i neugodna, ali je potrebno.

Lekcija Devet: zadržati svoju udaljenost s kolegama

U uredu smo većinu dana. I kako je divno što postoje svi prijatelji i može biti zabavno za šalicu kave kako bi razgovarali rade (a ne) pitanja. Međutim, ponekad previše iskrene razgovore možete ići na štetu. Nisu svi ljudi iskreni i ne uvijek ponašaju onako kako bismo željeli. Nemojte se dopustiti da paranoje, ali budite oprezni.

A ako znate „loše društvo” u svom uredu, pokušajte manje komunicirati s njima, ne podleći provokacijama razlikuju od njih, ali ne pokvari odnose. Budući da se neprijatelji također je vrlo nepovoljna za svoju karijeru, postoji rizik da se nož u leđa.

Lekcija Deset: ne raspravljati sa svojim šefom javno

Pozvani ste na sastanak s najvišim dužnosnicima tvrtke koje ste predstavili projekt. Sve je prošlo bez problema: slušatelji su zainteresirani, postaviti pitanja i razgovarati s vama ideja koje će unaprijediti projekt. Vaš šef također čini prijedlog, ali si s njim u osnovi ne slažu o tome što izravno i beskompromisno zastupati. Dakle, sastanak na visokoj razini prijeti da se pretvori u tržišnom svađa. Imate razbijen lanac zapovijedanja, prelazeći tanku liniju između pažljivog razgovora i neotesan spora.

Ključni sastojak za uspjeh u karijeri - sposobnost da se prvo izvagati dobru riječ, a zatim ih reći. A ti neće uvijek biti zvijezda svoja rješenja nisu uvijek jedini pravi. A kada javno raspravljati ideju ili problem sa svojim šefom, svaka tvoja riječ mora biti mjerena na vagu farmacije.

Ako je nesretni incident ipak dogodio, svakako razgovarati sa svojim šefom, objasnite da ste bili u krivu, a može ga uvjerio da to više nikada neće ponoviti.

U budućnosti, ako mislite da je vaš prijedlog je zaista bolje pričekati dok privatni razgovor s šefom. I razmišljati o tome kako predstaviti svoje mišljenje da ne Piqué glavu. To je puno bolje za karijeru da se igra s njim u momčadi, nego da bude u opoziciji, pokušavajući se gurati u prvi plan.

Bit će zanimljivo čitati komentare o svojim greškama mogućnosti i lekcije koje se mogu naučiti iz njih. Ili inspirativne priče koja je promijenila živote neuspjeha u karijeri.