5 pogrešaka koje čine vaš životopis je zastario

Prije slanja životopis na Regrut, provjerite za nju u tim pogreškama. Inače rizik čini pravi dinosaura.

Kandidati su mnogo češće nego što bi htjeli čuvati ćaknut nastaviti. Često, regrut morate vidjeti potpuno zastarjele stvari kao što su zemljište line brojeve ili fizičku adresu podnositelja zahtjeva.

Ako ne želite stvoriti dojam čovjeka iz prošlosti, izbjegavajte one pogreške.

1. Ne nastaviti, a pjesma

Naravno, želite uključiti u sažetku što više informacija o sebi i svojim iskustvima. No, ključna stvar je da postane valjan.

Nije potrebno da se popis svih svih ranijih zaposlenja počevši od trenutka kada ste na crno kao promotor za vrijeme školskih praznika. Ovaj podatak ne treba Regrut vidjeti koliko dobro znate kako kod ili održavanje odgovornost.

2. Umjesto iskustva - popisa zadataka

Stručnjaci kažu da je popis u svoj životopis sve ono što ste učinili u prethodnom poslu - je prošlog stoljeća. Brenda Collard Mills (Brenda Collard-Mills), vlasnik izradu zbirnih robustan biografije i Sredstva Ontario, kaže da je ova verzija izgleda pravi krik očaja, nije dobar životopis specijalist.

Ona je uvjerena da je trenutna rezime treba prodati, a ne prikazati opis radnog mjesta. Usredotočite se na svoje iskustvo i talente koji mogu imati koristi potencijalni vodstvo. Dati izjavu kao „snažan i energičan člana prodaje kluba”, ili kao „dirigent najboljih događaja i reklamne kampanje u društvenim mrežama.” Dakle, regrut će biti lakše vidjeti kako se uklapaju za poziciju.

3. Umjesto „naglašava” - mediocrity

Ako to ne učinite fokus na vještine koje se sada vidi kao osnovni, to znači da nisi ni pokušati naučiti nešto novo.

Sposobnost za rad s Microsoft Office kaže samo da ne znaju o Google Docs.

Steve Gibson (Steve Gibson), šef JotForm

Isto vrijedi i za brzinu. Ako to nije izravno povezana s vašom budućem radu, nije potrebno pisati o tome.

4. Umjesto portfelj - „primjera na zahtjev”

Tom Adrienne (Adrienne Tom) karijeru dojmova Calgary-zasnovanih kaže da je dobar životopis ne zadovoljava takve riječi. Ako želite dobiti posao, morate već biti spreman linkovi na primjere ili preporuke.

5. super tajni

Nedostatak referenci na profilima društvenih mreža - velika pogreška. Poslodavci često samo gleda na svoje stranice, shvatiti kako ste došli na odabranom mjestu.

Ako ne navedete link na web stranicu, profil na LinkedIn ili Twitter, onda ti ni ne znam kako biti normalan posao, ili ne znaju ništa o društvenim mrežama. A onda, a drugi neće učiniti.

Ivan Bowes (Ivan Boese), osnivač EliteHired.com