Kako započeti karijeru bez visokog obrazovanja
Rad I Studija / / December 25, 2019
Svetlana Goryushkina
HR-direktor digitalnog-društvo Ingate.
Dobiti konobar u ugostiteljstvu mogu biti odmah poslije škole. Problem je u tome što ne postoje izgledi burgernoy - par godina diplomski će ići u potrazi za novim poslom. Međutim, postoje područja u kojima možete rasti i razvijati se bez visokog obrazovanja. Riječ je o digitalnom-marketinga i IT tehnologija. To se ne uči na fakultetima, jer velike tvrtke njegovati profesionalci s nula.
Zašto ne boji se započeti karijeru bez obrazovanja? Kao HR-menadžeri, pogledajte nedostatak diplome? Koja zanimanja u digitalnom dostupni odmah poslije škole? Smo opisali u članku.
Kada tvrtke izabrati vještinu, a ne diploma
Redovito. Petnaest međunarodne korporacije (Google, Apple, IBM, i drugi) već su najavili da su spremni zaposliti ljude sa SSS. Zapadne tvrtke su u potrazi na praktičnom iskustvu podnositelja zahtjeva, kao i talent i radne discipline. Pro diplomu i pitao, ali njegov izostanak neće više ometati zapošljavanje.
Korisno je znati👩💼
- Kako zaposliti najbolje ljude: Google tajne, Amazon, Apple i Facebook
Ruski digitalno-tvrtke nisu daleko iza: zapošljavanje bivših studenata u juniorskoj pozicija, obuka i otvorenim danima. U tome imaju svoj interes: raste stručnjaka iz temelja, tvrtka dobiva zaposlenik koji dijeli naše korporativne vrijednosti.
Dodatna potvrda: Nedavno služba traži posao SuperJob odbioSuperjob odlučio napustiti kolonu „Obrazovanje” prilikom postavljanja radnih mjesta po stupcu „obrazovanje” u poslu. Tvrtka je rekao da poslodavci važnije pravi uspjeh kandidata.
Kako pronaći prvi posao
Pronađite svoj posao iz snova na prvom probati je gotovo nemoguće. Bolje samo da naštimati na duge potrage - to je lakše trpjeti neuspjeh. Napravite kratak popis zanimljivih radnih mjesta iz različitih izvora i poslati svoj životopis.
Što će vam pomoći u potrazi?
Job Search Sites
To bi trebao početi s njima. Lovac na glave dodao traženje posla za kandidata od 14 godina, te je pogodan za pogledati SuperJob posao bez visokog obrazovanja.
web stranice tvrtke
Idi na stranicu koju ste zainteresirani u društvu. HR-usluge često objavljuju Otvorena radna mjesta tamo. Ako su zahtjevi za pozicije navedeno visoko obrazovanje, moguće je da poslodavac uzeti u obzir kandidati bez diplome. Neke tvrtke posebno naznačiti posao započeti karijeru.
To se događa da je na mjestu nema slobodnih radnih mjesta. To nije razlog da se uzrujati. Čak i ako tvrtka ne traži jednu, podnositelj zahtjeva ima pravo na posao u servisu. Najgore što se može dogoditi - bit ignorirati pismo. Međutim, uvijek postoji šansa da se na štap HR-managerTko sjetiti perspektive kandidata i nazvati kasnije.
Prijatelji i rodbina
Prema posljednjim istraživanjima, „Romir”, 65% Rusa tražiteProstor za svoje. Koliko Rusi dobiti posao kao poznanik? posao preko prijatelja.
Za korištenje ove resurse učinkovito, pitajte prijatelje, stavite podatke u društvenim mrežama. Mnoge start-up su također u potrazi za zaposlene u društvenim medijima - repost prijatelji će vam pomoći u susret.
Kada pronađete zanimljiv posao, pošaljite životopis i pokriti pismo. Na internetu je puno informacija o tome kako ih napraviti.
Zamislite sebe kako treba📃
- Što bi trebao biti vaš životopis da ga čitati
- 5 pogrešaka koje čine vaš životopis je zastario
Napišite slučaj, a ne ići u raspravu: nitko nije zainteresiran. Uključi sve skraćeno radno vrijeme i praksu, kao i tečajeve i seminare koji se održavaju samostalno. Ako nema drugih informacija, molimo Vas da nas obavijestite zanimljiva hobi: Slike-specijalista (npr bokser-filatelista) mogu sudjelovati poslodavca. I biti iskren: laž lako otkrila u intervjuu.
Što će se tražiti na intervju
Dobre vijesti - vaše ime u intervjuu. Loše - najvjerojatnije, imate puno konkurenata. Ako nema iskustva, unajmljivanje usluge prikazane su osnovne vještine i meke vještine kandidata - sposobnost za obavljanje poslova i za izgradnju odnosa u timu. Postoje i druge teme koje su sigurni da će utjecati na HR-menadžera.
godine
Zaposliti 17-godišnjeg zaposlenika - nije isto što zaposliti odraslih. Rada kod stavlja posebne zahtjeve o radu maloljetnika: skraćeni radni tjedan, sigurnih radnih uvjeta, niske tjelesne aktivnosti. Nisu svi poslodavci su spremni na to.
motivacija
Budite spremni razgovarati o razlozima koji zatraži započeti karijeru. Tu je važno logika: mladić mora zamisliti gdje i zašto on dobiva ono što želi naučiti.
vještine
Nitko ne očekuje od bivšeg studentskog impresivan portfolio, ali će morati pokazati minimum znanja. Početnik će biti zatraženo da pokaže kod, SMM-specijalista - račune na društvenim mrežama.
profesionalne ambicije
Zapamtite omiljeni pitanje službi za zapošljavanje: „Tko se vidite za 5 godina” Osim pronalaženja prioritete u životu, za pravdu suca karakter mladog stručnjaka. Da li će napustiti tvrtku u mjesec dana, jer umorni od rada, da li će ruke pasti na prvi neuspjeh.
osobne kvalitete
Oni su važni ne manje od profesionalnog. Početnik treba pokazati psihološka stabilnost i odlučnost „adulthood” rješenja. Ako je diplomski želi raditi „jer to je cool” ili „rekla je moja majka,” ovo je uncool, tako da je moja majka i reći.
Što učiniti ako nemate posao pravo prvi put
To se događa da nekoliko intervjua za redom neće uspjeti. U tom slučaju, nemojte se sramiti pitati HR-manager, zašto je tvrtka odbila. Ako razlog nije u tvojim godinama, to je ono što možete učiniti.
1. osposobljavanje
Ako zanimljiv posao bez iskustva ne uzimaju, pita za staž. tvrtke često pozivaju talentirane učenike za rad vježbenika. Ne bi bilo novca, ali bi dobili ideju o profesiji. Budi ono što jesi - biti pozvan na državnu razinu.
2. neovisno pumpa
Dok je u potrazi za poslom, razviti. Napravite popis vještina koje nedostaju, pokupiti alata: knjige, tečajeve i seminare. Tečajevi u području digitalne i IT ponuditi „Netologiya», Skillbox, Coursera, Stepik i drugi. Osim stjecanja znanja, moći ćete dodati informacije o tečajevima u našem portfelju.
3. Pričekajte i pokušajte ponovno
Tržište rada je relativno fleksibilan. U velikim gradovima, postoje deseci radnih mjesta na dnevnoj bazi. Ti ljudi koji su vas izabrali, poslodavci ne može proći uvjetno. Čak i ako vam je uskraćen za prvi put, nema zabrana odgovoriti na novom poslu.
4. utrenirati
Procijenite svoje sposobnosti: možda nisu previše u potražnji, ili okviri tržište doživljava pad. Na primjer, prije nekoliko godina, došlo je do procvata infographics, a stvari su izgleda veliki dizajneri. izvrstan dizajneri potrebno i sada, ali ne u takvim količinama.
To-date informacije o trendovima na tržištu mogu se naći na sektorskim portalima i web stranice za zapošljavanje. Ako ne spadaju u trendu, Radujte se, vi naučili o tome prije početka karijere.
Bez posla, možete početi karijeru
Pričajmo konkretno, ono što je struka u području digitalne i IT pogodna za diplomski. Sastavili smo popis s ključnim vještinama.
SMM-stručnjak
Odgovoran je za promicanje društvenih mreža, piše atraktivne pozicije, rad s pretplatnicima.
Ključne vještine: pismenost, kreativno razmišljanje, razumijevanje društvenih mreža.
prometa Manager
Stvara reklame na društvenim mrežama, piše uključuje sadržaj.
Ključne vještine: pismenost, sposobnost da koriste društvene mreže.
kontekstualno oglašavanje stručnjak
Prilagođava i provodi reklamne kampanje u „Yandex. Izravni „i Google AdWords.
Ključne vještine: analitičke vještine, poznavanje Microsoft Excel, pismenosti.
od pretraživanja promocija specijalista
Promiče web stranice u vodeću poziciju u tražilicama, okuplja semantičku jezgru preporuka za optimiziranje web stranica.
Ključne vještine: osnovna znanja o načelima SEO i tražilice rada.
autor reklamnih tekstova
On piše tekstove na istu temu za web stranice, mailing liste, društvene mreže.
Ključne vještine: pismenost, ljubav tekst, tekst urednika posjed.
programer
Razvija softver.
Ključne vještine: tehnički um, razumijevanje načela programiranja, poznavanje barem jednog programskog jezika.
ispitivač
Ona otkriva greške u programima. Testiranje softver grešaka koje utječu na rad programa i aplikacija.
Ključne vještine: tehnički um, skrb, osnovne vještine programiranja i testiranja softvera.
Što ako se bojali započeti karijeru bez obrazovanja
Napustiti uobičajeni način života - u školi, na fakultetu, poslu - spremni malo. No, s razvojem internetskih tehnologija bila profesija, što se ne uči na fakultetu. Diploma vrijednost pada i ciljane vještine - raste. Počevši raditi poslije škole, diplomski prima hendikep za profesionalni razvoj. Nakon pet godina to će biti vrijedno na tržištu rada s vremena na vrijeme skuplje nego peer-studenata.
Naravno, ovo je idealan scenarij. Međutim, šanse za uspješnu karijeru ne ovisi o stupnju, već na učenje, osobni učinkovitosti i ljudskih postignuća. Rastu, vlak - i vi ćete izgraditi uspješnu karijeru s bilo početnoj postavi.
vidi također👩💼👨💼
- 35 profesionalne sposobnosti koje trebate dobiti do 35 godina
- Znanja i vještine koje će vam san svake HR-specijalista
- 17 bitne vještine i osobine za razvoj karijere