5 pravila ponašanja na poslu, što može biti slomljena

Mnogi ljudi misle da znaju put do uspjeha karijere: staviti glavu dolje i rad bez odmora. Izbjegavajte osobne, emocionalne ili otežan razgovore. Pa ipak, neki od tih pravila treba revidirati. O njima je u ovom članku.

© slika

Mnogi ljudi misle da znaju put do uspjeha karijere: staviti glavu dolje i rad bez odmora. Izbjegavajte osobne, emocionalne ili otežan razgovore. Pa ipak, neki od tih pravila treba revidirati. O njima je u ovom članku.

1. Ne utječe na emocionalne teme

O problemima uvijek imaju za reći, čak i ako se čini da se ne odnosi na tijek rada ili ne prihvaća da se govori o tome. Pretpostavimo da imate kolegu radikalno različiti stilovi rada, ili ste se suočili s obzirom na projekt. Zbog takvog sukoba može ozbiljno utjecati na ukupnu učinkovitost. Razgovarajte izravno s kolegom: „Mislim da osporava svaku moju riječ i djelovanje. Ono što ste uzrujani? „Ovaj razgovor će izbjeći još više stresa situaciju.

2. Moramo nastojati da se presele gore karijere ljestve

Čini se da je uobičajeno i ispravno da čovjek treba težiti više i više do karijere ljestve, zaraditi više novca, imati čvrstu zanimanje. Ali ne svatko želi da se na teret vlasti i odgovornosti. I to je apsolutno normalno ako ne želite poboljšati. Ako vam se sviđa vašoj profesiji, više sreće ćete donijeti profesionalni, takozvani „horizontalno” rast. U tom slučaju, bit će još zanimljivije poslodavca, kao osoba koja ima bogato iskustvo u svojoj struci.

3. Da li samo ono za što ste bili zaposlili

Na čelu tvrtke je uvijek gleda u radu organizacije u cjelini. Ako niste lider, ali su bolesni od vaše tvrtke, te će također biti korisno pogledati veliku sliku, razumjeti sustav rada. Možda možete ponuditi nešto što nije ni iz svoje regije, koja će poboljšati učinkovitost tvrtke. Važno je zadržati osjetljivu ravnotežu između olakšanja i tako kad hoda na glavama kolega. Ali, ako imate najbolje namjere, uvijek možete reći: „Vidim prostor za poboljšanje, zašto ih ne iskoristiti?”

4. Morate provesti dan i noć provesti u uredu

Da, za mnoge svojim radom - strast života. I još je važno provoditi vrijeme, ne samo u uredu, ali i izvan njega. To je korisno i za poboljšanje opće stanje uma, a za rad. To je često najviše svježe i nevjerojatna ideja posjetiti čovjeka kad ide u šetnju, majstor nešto u garaži ili sadnje cvijeća u svom vrtu. Hobiji daje osjećaj mira, to pomaže da se opustite. I upravo ovih trenutaka u svijetlim pojavljuje um rješavanje operativnih problema koji ste razmišljali uzalud za svojim stolom.

5. Dating u stvarnom svijetu je uvijek korisno

Naravno, metode vezivanja korisne kontakte za svaku pojedinu vrstu djelatnosti. Smatra se da je najbolji način - da prisustvuju konferencijama, kokteli i drugim sličnim događajima koji su u neposrednoj blizini vašeg radnog mjesta, a susret različitih ljudi. Pa, to je učinkovita metoda, ali sada korisno i produktivno vezati online dating usluge. Pronađite osobu koju želite, u društvenim mrežama. Pretplatite se na svom Twitter da mu postavljaju pitanja, u pravilu odnose tie-line, a nakon toga moći ćete ga pozvati na ručak ili kavu. A to znanje će biti mnogo više koristan nego hrpa poslovnih kartica u novčaniku.

Slažete li se s tog popisa i dodati ga ako možeš? Voljeli bismo čuti vaše mišljenje u komentarima.