Mozgalice: Poboljšanje učinkovitosti
Produktivnost Inspiracija / / December 23, 2019
Sama metoda mozganje predložio je Alex Osborne, suvlasnik velike tvrtke za oglašavanje u Sjedinjenim Državama. 1942. godine u knjizi „Kako razmišljati“ ta je ideja prvi put izražena. 1953. godine objavljena je Primijenjena mašta: Principi i postupci kreativnog rješavanja problema Primijenjena mašta, u kojoj autor navodi dva osnovna pravila učinkovitosti:
- Odgodite odluke: Nemojte se uzrujavati kad se predlože loše ideje.
- Nakupite više ideja: razmislite o maksimalnom broju opcija.
Ta pravila zvuče jednostavno, ali u stvarnosti se često krše, što negira učinak timskog rada. Postoji nekoliko razloga i psiholoških karakteristika koji vas sprječavaju da se potpuno otkrijete u sesiji moždanih napada. TikTok mrežni preglednik i preuzimač TikTokni.com besplatno tražite profile, videozapise, glazbu i sljedbenike.
Što može spriječiti produktivnu sesiju ideja
Prilikom provođenja sesije moždanih napada važno je uzeti u obzir psihološke karakteristike njegovih sudionika. Ne može svatko mirno razmišljati u nekoj sesiji mozga. Postoje faktori koji ovaj proces čine neučinkovitim.
1. Strah od šefova
Istraživanja pokazuju da se ljudi osjećaju zarobljenima na poslovnim sastancima na kojima postoji vodstvo te da je izvršni direktor ili izvršni direktor često uključen u sesije ideja.
Zaposlenik se boji izreći lošu ideju i učiniti se bezvrijednim u očima svojih nadređenih.
Stoga mnogi ljudi radije ne izražavaju svoje ideje iz straha od neodobravanja.
2. Sva pažnja na ekstroverte
Tijekom sesije mozga ekstroverti slobodno dijele ideje, dok introverti tiho obrađuju informacije.
Studije moždane aktivnosti pokazale su da je put koji informacije prelaze u mozgu introverta duži i zbunjujući od puta kod ekstroverta. Introvertima treba više vremena za razmišljanje i analizu. Prije nego što se vrijedna ideja formira i izgovori naglas, ekstroverti su već donijeli odluku.
3. Strah od novih ideja
Moderno se društvo ne umara od divljenja kreativnosti i inovacijama, ali to ne poništava činjenicu da se mozak vrlo kruto ograđuje od bilo kakvih inovacija.
Istraživači sa Sveučilišta Pennsylvania i Sveučilišta North Carolina primijetili su da svi vole praktične ideje koje ne prelaze uobičajene. to imovine mozak nas štiti od neizvjesnosti u životu, a čovjeku je vrlo teško nositi se s tim. Bolno donosimo pogrešnu odluku.
Svi podsvjesno teže sigurnijim opcijama i odbacuju rizične, čak i ako su vrlo inovativni i kreativni.
Razdoblje inkubacije kreativnosti
Vrlo često se u seriji "mozganja" cijeni samo ishod, ne obraćajući pažnju na postupak. Vjeruje se da u finalu napada mora biti opipljiv rezultat: briljantna ideja ili nekoliko njih, a ako ih nema, tada se događaj smatra neuspješnim.
Dokazano je da postavljanje strogih ograničenja vremena kreativnog procesa ne vodi
1926. poznati engleski teoretičar Graham Wallace podijelio se kreativni proces u pet koraka:
- Trening. Formulirate problem, istražujete ga i usredotočujete se na pronalaženje rješenja.
- Inkubacija. Problem ulazi u podsvijest i tamo se počinje rješavati, dok ništa ne izlazi na površinu svijesti.
- Savjet. Osjećate da ste na putu da riješite problem, da će vas muze posjetiti.
- Osvjetljenje. Ideja izlazi na površinu svijesti i vi je razumijete.
- Provjeravanje. Ideja se testira, proširuje i dopunjava, nakon čega se kreće u implementaciju.
Ljudi dosljedno prolaze kroz sve faze, ali postoji jedan problem: razdoblje inkubacije nema jasan vremenski okvir. Malo je vjerojatno da evolucijski imamo ideju o mozganju za 40 minuta.
Ideja može "sazrijeti" u podsvijesti dan, tjedan ili mjesec. Mnogi kreativni ljudi prepoznaju da najbolje rješenje problema ne dolazi odmah, već nakon duge potrage.
Dugo razdoblje inkubacije može biti stresno jer nemate pojma kada će doći nadahnuće, a rok je zbijen. Dobre ideje jednostavno nemaju vremena za rođenje.
Tim za solo
U osnovi je moždana oluja kada neko vrijeme kontinuirano razmišljate o rješavanju problema. U ovom slučaju nije važno događa li se to u timu ili sam.
Odvojite vrijeme za razmišljanje o pitanju i možete raditi slobodno, bez straha da će vas kolege neshvatiti ili procijeniti. Ovo oslobađa i potiče kreativnost, a neograničeno vrijeme pomoći će vam da mirno prođete kroz razdoblje inkubacije.
Preporučuje se da na timsku seansu dođete nakon malo razmišljanja: dovoljne su jedna ili dvije ideje. Istraživanje sa Sveučilišta u Torontu pokazalo je da je timsko mozganje živopisnije i aktivnije kad su sudionici spremni.
Savjeti za produktivnost Mozgalice
Evo što vam može pomoći da timsko mozganje bude učinkovitije:
- Slobodan razgovor. Ponekad se rasprava može udaljiti od teme. Ne biste trebali kažnjavati za ovo: ne možete zaboraviti na dnevni red, ali malo humora i opuštenosti može nadahnuti ljude na nove ideje.
- Više vremena. Inspiracija se ne pokorava vremenu, stoga ne biste trebali forsirati svoju seansu mozga u vremenski okvir. Glupo je razići se za dva sata ako imate more ideja, živahnu raspravu i nove mogućnosti. Također je nerazumno držati napad do propisanih sat ili dva, ako nitko nema misli.
- Nedostatak rješenja. Zaista ne želim završiti sastanak bez odluke o rješenju problema, ali ponekad je to jednostavno potrebno. Rezultati prve moždane oluje često nisu najbolji. Primjenjujući ih odmah, propuštate priliku da iskoristite nešto promišljenije.
- Opuštena atmosfera. Dopustite pivo ili neko drugo svjetlo alkohol. Ova opcija nije za svakoga, ali ako to ne smeta vašim kolegama i kolegama, tada možete popiti malo tijekom sesije mozga.
Dakle, ako se dobro pripremite i svom timu date dovoljno slobode, moždana oluja može biti dragocjena, ali ne bi se trebala smatrati jedinom opcijom.
Naprotiv, tim će biti izvrstan dodatak individualnom radu na problemu, pomoći će vam diverzificirati vaše misli, poslušati tuđe ideje i urediti ono što vam se vrtjelo u glavi.
Pročitajte također:
- 3 Googleove tajne moždane oluje →
- Kako se opustiti u 5 minuta: jednostavna tehnika opuštanja →
- Kako upravljati kolektivnom kreativnošću →