„Nema vremena za gubljenje!” Postrojenja produktivnosti da ne rade
Produktivnost / / December 23, 2019
Popisi zadataka nisu toliko korisni, kreativni kaos samo sprečava i moderno radno vrijeme nema smisla.
1. Kreativni nered pomaže vam da radite
To je glavni argument ljudi koji vole baciti dokumente, elektroničkih naprava i drugih stvari na radnoj površini, ili staviti sve skupa u jednu hrpu. Međutim, znanstvenici su otkriliInterakcije top-down i mehanizmima odozdo prema gore u ljudskom vizualnom korteksuKaos na stolu smanjuje sposobnost osobe da se koncentriraju i procesne podatke.
Uzmi snop papira u ruci je doista brže nego ustati i hodati u spremnik. No, prije ili kasnije dođe nered tolika da to postaje vrlo teško razumjeti u njoj. Više teško da biste dobili osloboditi od njega, organizacija će zahtijevati puno vremena i truda.
2. Ne postoji trenutak izgubiti
Neki menadžeri i zaposlenici vjeruju da je uspješan dan osoba koja bi trebala biti postignuto korisne stvari, i svaki drugi kašnjenja znači gubitak u poslovanju. U stvari, ideja o stalnom non-stop rad šteti svima. Zbog nje pogoršanja zdravlja radnika, a rad se obavlja mnogo sporije. ovo produktivnost To zahtijeva fleksibilnost.
studije pokazujuKratke ometanja znatno poboljšati fokus, istraživači pronašliTo kratka stanka dok se posao značajno povećati sposobnost osobe dugoročnom poslu. Bolje je da odstoji nekoliko minuta, nego snagom pokušava završiti posao što je brže moguće na štetu svoje zdravlje i kvalitetu rezultata.
3. U prevladavanju velike teškoće dovoljno volje
Zamislite da su dobili težak zadatak, za koji nemate dovoljno vještine. Prikupiti sve volju u šaku, uvjerite se da će sve ispasti, a postavljeno na poslu. Nakon nekoliko sati rada, kada je odavno prošao sve rokove, dobivate loše rezultate.
To je zato što je samo jedan snaga volje riješiti složeni problem nije dovoljno. Znanje i vještine ne zamijeniti upornost. Ako je potrebno obaviti posao za koji ne odgovara vrlo dobro, reci upravljanje. Ako vaša tvrtka zainteresirani za kvalitetu, a ne broj rezultata, to će riješiti ovaj problem.
4. Moderna raspored rada je optimalno
Klasična raspored u većini tvrtki - Osam sati s pauzom za ručak. To je standard koji se koristi gotovo svugdje. Međutim, ovaj raspored nema smisla u današnjem svijetu.
Kao prvo, nitko ne radi osam sati dnevno. Bilježi se: u prosjeku, ljudi trošeKoliko produktivnih radnih sati u jednom danu rada? Samo 2 sati, 23 minuta ... direktno na operativna pitanja nije više od tri sata. Sve ostalo vrijeme bilo prokrastiniruyut, ili stvoriti izgled rada, a ne da biste dobili dodatne poslove.
Drugo, u skladu s drugom istraživanjuPravilo od 52 i 17 godina: to je slučajno, ali to Ups produktivnost, Većina produktivni ljudi ne rade za nekoliko sati. Oni izmjenjuju 50 minuta rada s 15-20 minuta odmora. Pauze dopustiti da pobjegne, samo gledati na problem sa svježim očima i ne izgoriti.
5. Popis zadataka - jamac produktivnosti
Mnogi ljudi vole liste. To je i logično: ako pišemo ono što trebate učiniti, onda ne zaboravite nešto važno, a ne reciklirati.
Ali, u stvari, svoje liste zadataka rijetko mogu povećati produktivnost. Za dobre rezultate moraju se koristiti zajedno s roka. znanstvenici kažuRok me natjerao jeDa li netko zna koliko je vremena posvetio zadatku, to radi brže.
vidi također🧐
- Zašto raditi 8 sati nema smisla i kako organizirati svoj dan
- Što je greška planiranje i kako procijeniti vrijeme
- Što je tok od iscrpljenosti i kako izaći iz nje