5 znakova da uspješni lideri koriste za povećanje produktivnosti

Realno procjenu svoje vještine i pravog planiranja, od vas će biti u mogućnosti to držati korak s više i manje umorni. Izaći iz začaranog kruga stalnog zaposlenja i stresa.

1. Nemojte ograničiti vaše mogućnosti

Kada mislite da nešto ne može biti učinjeno, mislite o osobi koja je bila podređena dva milijuna radnika koji svaki dan moraju Bilo bi riješiti svjetske probleme i koji je ipak našao vremena da bude dobar otac dvije kćeri, a ponekad čak i izabrao košarku ili nogomet. To je bivši Sjedinjene Američke Države predsjednik Barack Obama.

Ili, na primjer, oko Elon Musk. On usmjerava dvije velike tvrtke su stalno razvija, ali još uvijek pronalazi vremena za druge interese, stalno radi nešto novo. Ovo je dobar podsjetnik na ono što su vaše mogućnosti su gotovo neograničene.

2. Planirajte unaprijed

A za vas i za Baracka Obamu, a Elon Musk u dan isti iznos od vrijeme. Razlika u tome kako ga potrošiti. Paradoksalno, ići ukorak s više učiniti manje, ali više nego što je planirano. Provesti nekoliko sati u nedjelju planu sljedeći tjedanTada je u ponedjeljak odmah ćete početi djelovati.

3. Realno procijeniti njihove sposobnosti

Često se čini da je samo nekoliko zadataka koji dijeli nas od bitak u mogućnosti da se konačno postigne značajan napredak u radu. No, onda ispada da smo još uvijek zaostaju raspored.

Da bi se to izbjeglo, postaviti jasne rokove za svaki slučaj, i realnu procjenu koliko slučajeva možete izvesti. Ne postoji ništa dobro obećanje za obavljanje deset zadataka, ali ne samo pola ili obavljati bilo što, ali baciti omiljene aktivnosti izvan posla.

4. Često kažu „ne”

Identificirati djelatnosti koje ne donose u vaš život ništa korisno, i reci im hrabro "ne». Na primjer, odbije od gledanja TV emisija ili ne ići na zabave. Priuštite mogućnost odbiti kao mišić koji treba stalno jačati. To je jedini način da se osigura da se distribuira svoje vrijeme kako vi to želite, a ne onako kako drugi žele.

5. Povjeravanje odgovornosti

Ako to ne učinite zaposliti zaposlenika, u potpunosti proći ga na odgovornost za svoj rad. Tako da pustite svoje vrijeme i biti u mogućnosti to učiniti i druge projekte, bez da vas ometa stalni nadzor.

Naravno, čak i dobro planiranje nije uvijek nas spasi od stresa. Nepredviđene stvari događaju, imamo sve ostaviti i nositi se s problemima. Ali to su izolirani slučajevi. U normalnim situacijama, gore navedeni savjeti pomoći će vam nositi se s sitni, pa čak i ostaviti vas sa vremena na pretek.