Kako se smiriti prije razgovora i ocijeniti tvrtku
Rad I Studija Život / / December 19, 2019
Vrijeme prije razgovora - nekoliko minuta da provedete u živčane napetosti. Postoji mnogo tehnika za bijeg od njihove brige i opustiti se, a jedan od njih - pogledajte oko sebe i ocijeniti tvrtkuU kojem želite raditi.
Dolazeći na intervjuu, mnogi ljudi zaboravljaju da tvrtka treba zaposlenike koliko su se - na poslu. U međuvremenu, intervju procijeniti ne samo tiTakođer odlučivati ako stane određenu tvrtku.
Sve pristojbe, plaća i druge aspekte svog položaja što će se raspravljati tijekom intervjua, i na njega imate veliku priliku da se formira mišljenje o tvrtki.
Pogledajte oko sebe
Najčešće, podnositelj zahtjeva je sjedio u čekaonici ili u hodniku ispred vrata, čekajući da se zove. pogotovo ne hodati u takvim okolnostima, ali vrijedi pogledati okolo. Ponekad je dovoljno da razumije pojedinosti od kojih ste sram izravno pitati.
1. zidovi
Na zidovima u uredu, možete reći ne samo o tvrtki dobrobiti, ali i ono što je potrebno je naglasak u ovom društvu, i što osoblja.
Na primjer, ako su zidovi su visjeli zahvaljujući osoblju, to znači da je tvrtka vrijednosti svojih djelatnika. Ako zidovima nagrade, možete odmah vidjeti što je tvrtka postigla i koliko joj je stalo do svog statusa.
Plakati o seminarima i događanjima može govoriti o potrazi za učenje i razvoj svojih zaposlenika, te da će zahtijevati od vas da prisustvuju događajima za profesionalni razvoj.
2. Strojevi i oprema
Ako idete kroz uredu, imajte na umu računala, mobilne tehnologije, videa i projekcija opreme. Ako je tvrtka najnoviji modeli opreme, tako da tvrtka pridaje veliku važnost moderne tehnologije, te će ulagati u tehničkom opremom.
Ako su računala star, ili u slučaju da tvrtka ne ide jako dobro, a uprava ne brine o praktičnost i produktivnost zaposlenika.
3. raspored
ured izgleda puno znači za udoban rad. Pogledajte kako sa stolovima, postoji zasebna particija, i koje veličine su u uredu.
Što je više kao ured: u svijetle, prostrani dnevni boravak ili na zidovima labirint siva? Zamislite, da li bi htjeli raditi na ovom mjestu, jer ako se uzme, morate potrošiti ovdje većinu svog dana.
4. ljudi
Ako morate raditi u timu, ili barem s vremena na vrijeme da se nosi s domaćinom, što im je potrebno obratiti pozornost na prvom mjestu. Procijeniti situaciju u uredu: kako oni rade, kako da se odnose međusobno?
Svatko sjedi u slušalicama, zureći u monitor ili sve zajedno razmotre temu. Što prevladava u uredu - zvuk tipki, telefonskih poziva, razgovora i smijeha, ili oštrim, iritiranu glasa?
Situacija puno znači, a ako smatrate da je osoblje vrlo neprijateljski jedni druge, te u uredu u napetoj atmosferi prevladava, no iznos novca neće učiniti rad omiljene.
Jednako je važno, kako odjeni budućih zaposlenika. Ako cijenite slobodu izražavanja ne može stajati ili formalno oblačenje, haljina kod će biti vaš oproštaj na osobni komfor.
dvostruku korist
Dakle, ležerno gleda oko ureda, osoblja i opreme, ne samo da ćete naučiti puno o tvrtki, ali i manje smiriti. Vaša pažnja će biti okupirana od strane promatranje i vrednovanje, tako da neće biti vremena za živce. Dvostruka korist - i oni se smirila, a oko razumjeti u kojoj morate pokrenuti.
Ako ste došli na razgovor o vremenu i jednostavno ne izgleda kako treba, sve to može biti učinjeno, a nakon razgovora s upraviteljem osoblja. Što god ti rekao o tvrtki, njegovo promatranje u svakom slučaju skuplje.