Zašto je tvorac „Dilbert” vjeruje da je super cel - put do neuspjeha

Svaka dobra strategija u teoriji je glupo praksa. Scott Adams, "Upravljanje Dilbert"

Svjetski poznati karikaturist Scott Adams (Scott Adams), osim što privlači stripovi, i napisao knjigu, strastveni poduzetnik. On ima mnogo (oko 30) poslovnih pothvata, kolaps žrtava.

Tada ćete znati zašto Adams smatra da je strast za super CEL - je instalacija ne uspije, a zašto je „sustav pristup” - jedini način da se postigne uspjeh.

Ne možemo reći da je Adams ne brine o Vašem poslovanju. Ali on jasno razumije da (otprilike) 9 od 10 njegovih ideja su osuđeni na neuspjeh.

Kada se sve radi, ja strasno s obzirom slučaj. Ako ne, onda ne.

Dakle, neuspjeh ne prestaje njegovo kretanje. Dakle, to nije spriječilo dva neuspješnih pokušaja za pokretanje restoran poslovanje, Feil proizvodnje prehrambenih tvrtki, kao i slike, a ne zadovoljiti javnost.

Kada ste shvatili razliku između onoga što se događa i što se nadao da će dobiti, imaju tendenciju da se osjećaju stres ili frustracija. Ako su vaša očekivanja prevareni, od vas će biti potlačeni i napeta.

Ja namjerno podcjenjuju očekivanja. Mislim da imam puno manje šanse za uspjeh nego što očekujete. Ja ne očekujem da će mi moj posao donijeti dugoročni uspjeh.

Ne ulažu novac u osobi koja je strastveni o

Adams je pokupila ideju tijekom bankarske karijere. Njegov bivši šef mu je zabranio da ulažu u start-up, čije vođe su strastveni o svom radu. Zašto? Zbog „strast zamagljuje razum, ljudi griješe, jer su vođeni strašću” - rekao je šef. Umjesto toga, on je preporučio Adams ulagati u ljude koji su imali iskustva i radili naporno.

Ono što sam čuo je činjenica da se ne može odabrati pobjednika u okviru poslovne ideje. Na samom kraju, ulagači čuo oglašavanja za pokretanje se ne može reći: „Ovo je vjerojatno ide na posao, u potpunosti predvidjeti da.”

Drugim riječima, prije nego slijepo vjeruju da je moguće odabrati pobjedničku poslovnu ideju, a sada samo slijepo Vjerujem da je moguće pronaći super-tim ili ljudi koji su briljantni, puni energije i osuđeni na uspjeh.

To je dovelo Adams vjerovati da strast - to je loše. „Kada zaraditi svoj prvi milijardi, vjerojatno ćete biti vrlo uzbuđen, jer će promijeniti vaš život. Uspjeli ste! I to će djelovati vrlo strastveno „- piše on.

Mnogi ljudi misle da strast dovodi do uspjeha. No, istina je upravo suprotna: Uspjeh stvara strast.

Što je s onima koji su već strastveno zainteresiran za nešto?

Adams reagira na ovaj sa riječima koje nekad zvučalo u svom govoru: „crtač? Kako će postati odvjetnik?”. To bi trebao imati „rezervnu” plan, a po mogućnosti dva.

Super cel vas tlačiti

Prema Adamsu, najveći problem je super cel je da oni čine da se osjećate kao neuspjeh.

Recimo da želite izgubiti 5 kg, a svaki dan vagati, dobro, koliko je to? Siguran sam da ćete se osjećati kao neuspjeh, čak i ako je napredak stvarno postoji. Činjenica da će uvijek biti u emocionalno liječničkom osoblju fazi „polu-uspjeha” (ili polu-neuspjeh). Ali ne osjećam da smo postigli uspjeh.

Dakle, ne stavi super cel. Prije svega, nikad ne znate ako vam je cilj točno odrediti za sebe (možda postoji bolji način?). Drugo, veliki cilj kao „naočnjaci”, to je uvijek prioritet, ne primijetiti što se događa okolo. I sve oko sebe, u susjednim područjima, mogu biti vrlo zanimljive mogućnosti.

Svijet danas - je potpuno nepredvidljiv. Ne možete predvidjeti kako će se razvijati svoju karijeru u godinu dana. Ne možete predvidjeti što će tehnologija biti i kako će promijeniti svijet. Možda je vaše radno mjesto traje robota. Tako da je proizvodnja globalnih ciljeva u našem svijetu ima svoje nedostatke.

To ne znači da je Adams je kampanju da se u potpunosti odustati od postavljanja ciljeva. On smatra da ciljevi trebaju staviti u nekim jednostavnim slučajevima, kratkoročno. Na primjer, možete postaviti cilj pucati na „jabuka” za natjecanje u streličarstvu ili liječiti 16 jutara zemlje, ako ste farmer.

Ali nikad ne artikuliraju Cilj ovako: „Želim zauzeti mjesto svog šefa u pet godina.” Možete propustiti puno šansi za uspješan razvoj karijere, s naglaskom na tome.

Sustavni pristup - ključ uspjeha

Za razliku od ciljeva Adams stavlja sustav. To je ono što vam je činiti svaki dan kako bi uspjeli.

Stvaranje Dilbert nije bio moj cilj. To je bio samo jedan od mnogih stvari koje sam pokušao u mom životu. Sve ove stvari imaju nešto, što je razlog zašto oni ne rade, iako, ako je to radio, bio bi ogroman uspjeh. Ako ne znate moju priču, ja ću ti reći - Ja sam tip koji je upravo imao sreće. Ovaj tip je pokušao stvoriti barem jednu valja stvar. Ali to nije bio put, pun sreće. To je težak posao. Pokušao sam mnoge stvari, a nisam znala da će mi donijeti uspjeh, još nije pokušao i nije vidio reakciju tržišta.

Scott Adams je rekao da ako je „Dilbert”, drugi subjekti, nije uspio, on ne bi prihvatio taj „privremeni neuspjeh” kao osobni neuspjeh. Uostalom, u poslovnom uspjehu - važan čimbenik. Sustavno povećati svoje šanse za sreću - jedini način za uspjeh.