30 načina da se rad mrzio sve što ti osobno je potrebno!

Rad I Studija Motivacija / by admin / December 19, 2019

click fraud protection

Poznato je da se više od 80% ljudi nezadovoljni sa svojim radom, a san dan kada će moći da mu kažem da ode i uzeti njegov šef kao željeni program smjene odjel osoblje.

Imam osam godina bavi HR i gledati one sjajne oči čovjeka koji je došao da potpiše popis zaobići. Krv mu je pun adrenalina, nije adekvatno imali dojam stvarnosti, sve je to u snu o novom poslu, i kako će biti super. Još HR mu je obećao više novca, veći položaj, ljubav i poštovanje tima, besplatne kolačiće u kuhinji i Darling šefa.

Također je poznato da većina ljudi s promjenom posla apsolutno nikakve koristi. Oni su na kraju dobili isti koji su bili na zadnjem mjestu rada.

Zamislite da plaću, osoblje, uredski mjesto, socijalni paket, šef, raspored rada, stanje u ured, mogućnosti za razvoj i rast, tvrtka je brend i svoje proizvode - to je sve sastojke jelo se zove „Rad”. Dakle, većina ljudi promijeniti svoje sastojke: ići na veće plaće u uredu, što je još 15 kilometara dalje od kuće, a potrebno je raditi 1 sat svaki dan. Sastojci su se promijenila, ali je jelo nije popravilo.

instagram viewer

U proteklih osam godina, između ostalog, analiziram razloge za otkaz, onda se nositi s njima. I općenito, moja borba je uspješna: na svim mjestima rada, sam smanjio razinu prinosa sa 30-50% na 15-20%, a nadam se da su ideje sadržane u ovom članku će biti u mogućnosti smanjiti protok na razini cijele zemlje.

Dakle, promet među najpopularnije su glavni razlozi:

Prijelaz na veće plaće.
Prijelaz na viši položaj.
Previsoka razina opterećenja na trenutnom radnom mjestu.
loše voditelj.
Preseliti.
Zdravlje.

Prve četiri točke - to su sastojci naših jela, koji imaju tendenciju da se promjena na druge, ali na kraju se osoba prima kao rezultat isti.

No, postoji mnogo načina da se početi uživati u nevoljeno posao, bez takve drastične promjene.

Uostalom, prosudite sami, promjena posla prisiljava čovjeka:

Prilagoditi novim obavezama.
Prilagoditi psihološkom stres (Uostalom, ispred se nalazi velika neizvjesnost, rizik od otkaza).
Prilagoditi društvene promjene - novi kolege mogu uvelike razlikovati od prijašnjeg.
Prilagoditi fizičke promjene - nova poslovna lokacija, novi stol i stolice, nova hrane u blagovaonici, svjetlo pada drugačije od prozora, nekoj drugoj temperaturi.

Sve to može dovesti čak i do bolesti. Ja često promatrati kako novi zaposlenici postali bolesni nakon samo tjedan ili dva. A onda ići na posao bolesni, jer da se bolovanje u svojim prvim danima straha.

Kako bi pronašli načine da se iz omraženog posla sve što je potrebno kako bi se početi razumjeti što čini omiljeni posao.

Imam dvije godine učeći karijeru treniranju ljudi iz različitih zemalja, kako bi saznali kako pronaći savršen posao i pomoći joj pronaći jedan, tako da imam nešto za podijeliti.

Idealan posao sastoji od sljedećih komponenti:

Volite li to učiniti.

Znate kako to učiniti.

Možete platiti za to.

Kada se sve tri sfere sijeku - ljudski idealnu karijeru.

Predlažem da prođe malo test i vidjeti što se događa s vaše karijere.

Potrebno je da svako pitanje staviti broj od 1 do 10, gdje je 10 znači da se slažem s izrazom, i 1 - uopće se ne slažem.

Sada zbrojiti rezultate u svakoj temi (profesionalizam, ljubav, dohodak).

Idealna karijera izgleda ovako: 100–100–100.

Normalno karijere prosječna osoba ovako: 60-60-60.

Ovdje možete i shvatiti točno gdje imate problem u vašoj karijeri i kako možete eliminirati ovaj problem.

U svom treningu, učim kako to izgleda za poslovni život, kao i kako zaraditi više novca provesti transformaciju u karijeri.

O veliki novac, možete pročitati moj članak "7 načina da se povećanje plaća».

I u ovom članku želim vam reći kako pronaći vrhunac u radu. To će pomoći da se malo podići bodove u „ljubavi prema poslu”.

Sjećate li se filma „Ured Romance”. Svi junaci život vrtio oko omraženog posao, ali sve je u njoj nešto svoje: netko je lov za modu odjeća, netko potajno bio zaljubljen u zamjenika ravnatelja, koji je nekada bio aktivan kolekcionar novca za rođendane, Pogreb. I prije nego što naš ured, gdje su svi ljudi žive punim životom, osmijeh, razgovor, pa čak i vrlo rado.

Vjerujem da svatko od vas će biti u mogućnosti naći nešto od sebe u omraženog radu i pobjeći od svega. I ovdje je nekoliko opcija koje sam vidio:

Rad za djevojčice - to je prilika "Walk the" svoj novi outfit. Za djevojke, nova odjeća - to je kao zrak. Bez njih, oni izlaze. No, svaka nova oprema potrebe negdje drugdje na habanje. Te bi trebao biti divljenja poglede, pohvale ili čak tračeve o zavidnim neprijatelja. I uredi - ovo je najbolje mjesto gdje se sve to može dogoditi.
ured za romantiku. Pronađite dobar suprug ili supruga je vrlo teško. A ako ne uspije, možete tražiti samo u barovima i diskotekama. Pod čašu Jack Daniels viski može naći daleko od najboljih primjer. No, ured - sasvim druga stvar. Prvo, može se vidjeti osobu. Drugo, uvijek možete vidjeti koliko on zarađuje. Treće, ured romantika uvijek dodaje egzotični i ekstrem u vezi. Svaki korporativni pretvara u scenu iz James Bond filma. Želim biti zajedno, ali moramo promatrati tajnosti.
Ako već imate drugu polovicu, sljedeću točku - to prijatelj. Imati prijatelja na poslu - to je općenito jedan od najvećih uspjeha. Gdje drugdje bi mogao provesti vrijeme s prijateljima cijeli dan, bez optuživanja od svoje supruge? Ovdje možete hodati po dim pauze, i razgovarati o životu, a tijekom poslijepodneva da posjetite najbliže auto salonima ili trgovinama opreme.
Pobjeći iz kuće djeteta. Naravno, biti roditelj year-old dijete - to je u redu. Savršeno od oko 30 do 60 minuta dnevno. Pa, ako je papa u tom pogledu nosi automatski majka više nije tako. A rad - je odličan način organizirati mali odmor od dijete. Kao rezultat toga, dijete dobiva lijepu mamu. Zadovoljan mama dobiva dopuštenje od djeteta. Sretan tata dobiva lijepu ženu.
Socijalne naknade. Ponekad set prednosti, tako velike da je život bez njih, a to nije moguće: Auto servis, osiguranje za cijelu obitelj, besplatno ručak, čaj, kava i kolačići u uredu, smanjuje odmor, preferencijalne cijene za proizvode tvrtki, zajedničkih putovanja, korporativnih događanja, ulaznice za sportove klubovima. gotovo komunizam.
raspored. Ako je posao umoran, moguće je uživati u životu, strogo poštujući raspored. Doista, obično kao što ste došli u 9 sati, a odlaze na 19, 20, 21, ručati za radnim stolom i ne vidi bijelo svjetlo. I u skladu sa zakonom - dolaze u 9, svakih sat vremena imate kratke pauze, ručak i 60 minuta u kući 18. Ako promatramo barem polovicu tih pravila, osjetit ćete veliko olakšanje.
Ako ste umorni od posla, početi mijenjati okolinu. Prvo, često je moguće tražiti poboljšanje radnih uvjeta, najbolji okvir kućišta ili stol. Drugo, možete tražiti više zgodan i lijep stol, ortopedska stolica, moćniji laptop, rad mobilnog telefona. Možete tražiti da se stavi u ured za kavu, ovlaživač, Radio, vaza s cvijeta. promijenjena okolina - i rad je postao bolje. Pa čak i kupiti sebi cool bilježnicu, olovku i sve tiskanice.
Organizirajte nešto. Možete organizirati korporativno, izlet u drugi grad, natjecanja karting ili paintball. Možete kucati sve ići u pub ili kuglanje.
Idi na godišnji odmor za sve dane koje nisu koristili prije. Po zakonu, u sve dane neiskorištenog odmora ne izgori, već se akumulira. Upoznao sam ljude koji su, nakon što je radio u društvu od 5-10 godina starosti su od 100 do 200 dana neiskorištenog odmora. Postavite cilj koristiti dva puta onoliko odmor u godiniNego da tebi zakonom, - 48 dana. To je 12 dana svakog tromjesečja. Ili pokušati ići na odmor za mjesec dana.
Gotovo svaka tvrtka ima proračun trening. pronaći sebe zanimljivo trening i pitati tvrtka vam platiti za sudjelovanje u njemu. Bolje trening u drugom gradu ili drugoj zemlji, ići vlakom i boravka u hotelu. Odličan način za ponovno pokretanje mozga.
putovanja. Zamolite ih da vam poslati na poslovnom putu. Obično oni ne vole voziti, ali izaberite grad, Koje nikad nisam bio, i hrabro ezzhaj - velika tura. U ljeto super da ide na poslovno putovanje na južnoj obali.
starateljstvo. Zamorci su uvijek zanimljiva. Razgovarajte sa svojim šefom i reći želju da bude mentor novih zaposlenika. Prvo, to će vam omogućiti da legitimno smanjiti opterećenje na glavni posao. Drugo, legitimno može razgovarati s pridošlicama, često idu na pušenje pauze i duže se zadržavaju tijekom večere pod izgovorom „poboljšane prilagodbe.” Početnici će vam ljubav za nju, vaš kredibilitet raste, a tu je i prilika da osvojite nagradu.
dodatni dopust majka dvoje djece do 15 godina. Malo ljudi zna da je majka dvoje djece imaju pravo na dodatnih 10 dana dopusta, koje se ne akumuliraju. Oni bi trebali koristiti na dragom djecom pored osnovne dopusta.
Radimo u igri.

Ugovor s kolegama staviti $ 1 na svim igrama na Svjetskom prvenstvu. Rasporedi nositi uključuje osoblje iz drugih odjela. Više se može smatrati, koji je više pijanih šalice kava ili koji su u posljednjih mjesec dana popio čašu piva u petak okupljanjem na pub.
Ovo je pravi život primjer - da ide na posao četiri dana u tjednu, umjesto pet. U godini nešto više od 50 tjedana. Ako je cijela godina da ide na posao četiri dana tjedno, umjesto pet, trebat će vam samo 50 dana u godini. To se ne smije koristiti prije godišnji odmor ili smanjenje plaće za 20%.
Postanite interni trener. Više i više tvrtki se počinju stvarati korporativnih sveučilišta, koji su treneri običnih zaposlenika. To je, naravno, smanjuje opterećenje na glavnom poslu, često je to prilika da dobiti naknadu za treniranje dana, ne dovodeći u pitanje plaće. I svi treneri vole s. Pa, da uče druge ljude da se pripreme za treninge, razgovor uživo - dobru zabavu. Međutim, ako ne introvert.
Prelazak u drugi grad. Zapošljava izraz „Bolje je biti prvi čovjek u selu nego drugi u gradu.” Vrlo često tvrtke otvaraju nove urede u drugim gradovima gdje je potrebno „čovjek”. Takav zaposlenik često ukloniti kućište, platiti za putovanje u rodnom mjestu, a leđa i dodati u platnom popisu. dobro, Rad u novom gradu - ovo je vrlo zanimljiv izazov.
Pawing u sjedištu. Ako radite na periferiji, a zatim tražiti bilo koji način da se presele u glavni ured, gdje je razina plaća i izgledi za budućnost su uvijek veći.
Graditi horizontalna karijeru. Umorni od rada u svom odjelu? Prijelaz na susjedne. Ovaj novi i uzbudljivi izazovi u starom okruženju. Bit će vam puno lakše nego početnike, ali ste dobili svjež doživljaj i da će biti vrijedan radnik.
Sudjelovati u svim natjecanjima, koja ima tvrtku. Često tvrtke su vrlo zanimljivi natjecanja s nagradama. Razumjeti kako ih prevladati, i usredotočiti se na to.
dana donora. Ako čvrsto želimo da se dva dana, ali odmor ne sjaji, možete sigurno donirati krv. Na dan davanja krvi nije stavio markiranje časnika, osim toga, on je izdao vaučer za još jedan plaćeni slobodan dan rada, on je hranio i dao malu količinu novca.
Pridružite zvučnik na konferenciji, govori o svom iskustvu. Ako postanete vješti u onome što radi, a imate nešto za reći, konferencija - ovo je stvarna mogućnost da se nove emocije, nove prijatelje i besplatan ručak. :)
Postanite junak. Pronaći način da razgovaraju sa vama o cijelom uredu. Možete raditi 24 sata na novom projektu bez napuštanja doma, ili spasiti kolegu kreće pored stroja. Ili, na primjer, žrtvovati jednu plaću (obavezno prije pozivanja na takve dionice svih kolega) djece iz obližnjeg sirotišta.
Dai intervju za unutarnje korporativne magazin. Neka svi znate. Samo pišite autoru, da imate nešto za reći i odgovoriti na sva njegova pitanja. Budite sigurni da pitati za profesionalno fotografiranje, ne dopustite fotografije iz svoje arhive.
urediti neobično rođendan. Sigurno ste, poput milijuna drugih ljudi na rođendanu odlučila naručiti pizzu, jedu kolači i piće vina i rakije. Iznenadite svoje kolege - kupiti 20 različitih vrsta sira, 100 grama i pet boca vina iz zemlje malo poznate s vrlo komplicirano ime sorte grožđa. Vjerujte mi, tvoj rođendan će se raspravljati o svemu. Pa ipak, umjesto tradicionalnog pijenja binge može donijeti skupi aparat za kavu s kavom (možete čak i „Kopi Luwak” - kava, prikupljeni od zagrabiti životinja koje žive na malom jezeru, kao u filmu „The Bucket List”) i kolač kutija sa sedam različitih okusa. Feed sve jutro.
Donesite svoj posao kulinarski užici. Ako volite kuhati, počinju raditi svoje PIROZHENKO, kroasane i kolače. Cijeli dan zahvalan povratne informacije koje ste naveli. Ako volite cvijeće, početi voditi brigu o svim cvijeće u uredu. Neka svi vide rezultate svoga rada.
Isto je s ostalim hobijima. Ljubav horoskop? Na taj Amway ili Avon? Stavljanja na stranim web stranicama za muža i dijete? Vyazhesh čarape? Dovedite sve do mase. To se dogodilo s kolegama, a vi dobiti puno pozitivnih emocija, zahvaljujući novim idejama.
alocira 30 minuta dnevno za čitanje nešto zanimljivo na internetu. Samo ne gubiti vrijeme na ovoj društvenoj mreži.
podzakonski sve ono što vam se ne sviđa. Ako nemate podređene, pitao šefa preraspodijeliti dužnosti tako da su bili jedini koji su stvarno zanimljive. Ne možete? Pitajte uzeti slobodne vježbenika. Oni će biti sretni da ništa raditi za iskustvo, a vi ćete dobiti dodatne ruke.
Odrediti što svidi vaš šef, i usredotočiti se samo na to. Ako je vaš šef je najvažniji lijepa prezentacija o radu odjela, provesti sve vrijeme na svom treningu. Ako je važno pozitivan imidž vašeg odjela unutar tvrtke troši puno vremena s kolegama iz drugih odjela, a za izgradnju ovog slika, Iako na štetu druge poslove.