Biti učinkovit vođa, stalno preurediti sebe

Sandeep Kashyap

Poduzetnik, šef tvrtke za proizvodnju softvera ProofHub.

Tijekom svoje karijere, Sandeep Kashyap (Sandeep Kashyap) mijenja zanimanja. Radio je kao dizajner, programer, marketer, čak i popraviti navijača. Sada vodi uspješnu tvrtku ProofHub. Prema njegovim riječima, jedina konstanta u njegovom životu bila promjene. Sandeep rekao zašto lider dobro je tako važno da stalno obnoviti sebe.

Ona nas uči gledati drugačije na svijet

U životu, sve se stalno mijenja. Ako to prihvatimo i mijenjati sebe, promijenite svoj pogled na svijet. To će vam naplatiti s entuzijazmom i da će učiniti više. I to je bilo to i traži da se svaki vođa i općenito sve. se preurediti u život nije obraslo sluzi.

To daje pozitivan outlook

Ako pogledate na život sa samo jedne strane, neizbježno ćete zapeti u negativnom razmišljanju. Budite otvoreni. Pogledajte na dnu svake nove prilike i nove nade. Čak i kada nije sve ide prema planu. To će imati pozitivan stav i snagu da se krene naprijed i motivirati njegov tim.

Ona inspirira dalje

Svi okviri smo postavili za sebe. Nećete postići izvrsne rezultate u okviru uobičajenog rasporeda i rutine. Izaći iz njih, promijeniti sebe, onda ćete imati nove značajke, otkrit ćete svoj potencijal.

Ne samo da ćete rasti kao osoba, ali i potaknuti rast njegovog tima. To je ono što čini izvanredan vođa.

To ne daje dosadno

U ono polje idete na posao, bez obzira na to koliko je volio svoj posao, s vremenom ti dosadi raditi istu stvar. Dosada dolazi kada mislimo na isti način.

Redovito se preurediti, a vi ćete uvijek imati svježe ideje.

To pomaže da rastu

Dobar vođa definirati svoju viziju razvoja i sposobnost da zadrži ekipu tijekom tog rasta. Da bi postao takav vođa, morate steći novih vještina i svaki dan težiti više. Inače, ostati iza, u društvu prosječnih menadžera. Ako želite postati vođa koji stvarno promijenio nešto, razvijaju i redovito se preurediti.