Kako započeti razgovor s prijateljima ili strancima: 5 dokazane načine

Nije svatko voli čavrljati o svemu. U stvari, kao razgovor obaviti vrlo korisnu funkciju: pomoći smirivanju situacije, da se iz neugodan situacija ili započeti komuniciranje u nepoznatom društvu i nenametljivo započeti razgovor i upoznati nove sugovornik.

Da budem iskren, prije nego što sam mislio da je sposobnost da nenametljivo započeti razgovor - urođeni talent isključivo. S tim ljudi u nekoliko minuta ako se osjećate kao da razgovarate sa starim dobrim prijateljem. A ja osobno znam - u mom okruženju ne toliko.

Osim ovih, postoje prijatelji koji su tako lako započeti razgovore sa strancima, ali minutu kasnije Oni su slični predstavnicima kanadske tvrtke pokušavaju prodati još jedan set noževa, pribor ili usisivač. Između prvog i drugog postoji ogromna razlika. Kako znate da ste previše su kliznuo i kako započeti razgovor? Evo pet jednostavnih savjeta o Seles, autor bloga osobne izvrsnosti.

1. Postavi pitanje

Najjednostavnija i standardni način za početak novog razgovora, mnogi od njih uživaju.

„Što radiš?”

To je veliko pitanje kako započeti razgovor u zemljama s kult radaKao što su Singapur i Hong Kong. Ljudi tamo se koriste da se identificiraju s njihovim zanimanjem. Ako znate da je taj čovjek voli svoj posao i posvećuje joj puno vremena, slobodno pitajte. Vi ćete dobiti prilično dug i detaljan odgovor, tako da razgovor ne završava nakon kratke fraze, a zatim neugodna stanka. Također, metoda je dobro prilagođen za razgovor na konferencijama, seminarima i poslovnih događaja. Nakon odabira još uvijek veliki broj operativnih pitanja: „Koliko je vremena kako mu radili ovaj posao gore i trčanje u tom poduzeću? „” Da li ga kao ovo djelo? „” što ga je potaklo da se pridruži tvrtki? „i tako o. Pitanja o klijentima, poslovnim putovanjima, karijeru i zabavne slučajeve na poslu - mogućnosti su beskrajne.

„Što vas dovodi ovamo?”

Ovo pitanje je posebno korisna za razne aktivnosti, bilo da je dom stranka ili poslovni sastanak. Koristite svoj odgovor na nastavak razgovora. Na primjer, izraz u stilu: „Ja sam ovdje da se upoznati nove ljude” znači da je ta osoba za komunikaciju i steći nova poznanstva. Možda ćete dijeliti zanimljive događaje koje su uključene u kalendaru.

„Što si radio danas?”

Ponekad je odgovor na to pitanje je standard i nezanimljiv. A ponekad mogu otkriti fascinantne detalje o sugovorniku.

"Kako je događaj (event)?"

Ako znate gdje je osoba posjetila prije, koristiti ga za razgovor. Na primjer, neke od svojih prijatelja ili kolega nedavno su se vratili iz putovanje ili je bila zanimljiva konferencija. Pitaj ga o događaju.

„Što radiš ovaj tjedan?”

Budući da je riječ o budućnosti, postavite ga blizu kraju razgovora, da onda pristojno pozdraviti.

Ne zaboravite da možete pitati kontra-pitanja, tako da bude spremna odgovoriti na njih.

2. Napravite dar

Na primjer, mogućnost da najbolje radi u ženskom društvu: „Što lijepe haljine! To je tako divno sjediti na vas. Gdje ste ga kupili? „A na sva pitanja koje se odnose na pribor, frizure i izgleda. Pokretanje razgovora u stilu „Izgledaš sjajno! Zaustavljao / sat dijeta/ Počeo sam se baviti sportom? „I tako dalje, a također dobro radi s ljudima.

Pohvale na rad obavlja se ugodi svima. Oni rade posebno dobro s javnošću i emocionalne osobe.

3. Koristite okolne objekte kao kuka za razgovor

Upoznali su se na konferenciji, reci mi što vam se svidio opredolennogo zvučnik performansi odrediti točno koje su trenuci napravio dobar dojam i pitati sugovornika da je to On misli.

Koristite ono što je oko vas za razgovor, stvarajući ugodnu atmosferu. Nakon led topi, možete premjestiti na više osobnih tema.

4. Pitajte za savjet ili pitati za pomoć

Često jednostavno pitanje ili zahtjev za pomoć može rezultirati dugo, uzbudljiv i plodnu razgovor.

Zašto to radi? Jer ljudi vole pomoći. To im daje osjećaj važnosti, osjećaj da su učinili nešto korisno. I diviti reakcija na odgovorima dopustiti im da se osjećaju u ulozi starijeg mentora.

To mogu biti pitanja o radu stavke. Na primjer, može se reći da u ovom trenutku zauzima nova projekt a željeli biste znati mišljenje čovjeka kao što je on stručnjak u ovom području.

Čak i ako u stvari ne stvarno potrebna pomoć, još uvijek pitati o njoj. Na savjet od strane druge osobe, možete otvoriti zanimljive izglede prije nezapaženo.

Najzanimljivija stvar je u tome što obično tiha i skroman čovjek može slomiti njegovo standardno ponašanje modela i da se vidi iz sasvim drugu stranu. Neki ljudi jednostavno napredovati kada je netko zainteresiran za njihove hobije.

5. Recite nam nešto o sebi

Što si radio u posljednjih nekoliko mjeseci? Što je novo i zanimljivo učiti? Što ciljeve želite postići u skoroj budućnosti? Recite nam nešto o tome.

Ova metoda je suprotno od metoda broj 1: ste preuzeti inicijativu sebe i reći neke podatke o sebi, što može biti zanimljivo.

Bolje je koristiti, ako je vaš kolega je vrlo sramežljiv i teško početi prvi razgovor. Ili, ako se osoba ne reagira na vaše pitanje ili komentar. Tada možete početi prvi govori o sebi i na taj način pokazuje iskrenost. Kada osoba vidi svoju spremnost za procjenu i razgovarati, on će biti u mogućnosti da se opustite i otvoriti odgovor.

Kako se započeti razgovor s nepoznatim osobama?

vidi također

• Kako postati majstor čavrljanja →
• 5 savjeta za novajlija novi posao →
• 10 osobine osobe koja se ne boji biti sami →