5 razloga razočarati drugima
Odnos / / December 19, 2019
Poštovanje, osjetljivost, sposobnost da slušaju druge - sastavnih dijelova ljudskih odnosa. No, ponekad se čine ružne, pretjerana značajke. To se događa u slučajevima kada je osoba donira vlastitu dobrobit zbog nečijeg mirni ili zbog nespremnosti da dođe u sukob.
Američki psiholog Kyuriel Ashley (Ashley Curiel) tvrdi da je takvo ponašanje kontraproduktivno, kao kao rezultat, i dalje nezadovoljni: onaj koji projekti očekivanja, a onaj tko pokuša opravdati.
Da bi se izbjegla takva tužan kraj, potrebno je prestati brinuti o mišljenju netko drugi, pa čak i razočarati nekoga. Kyuriel daje pet dobrih razloga za to.
Razočarati netko trebate ...
Živjeti svoj život
Svi znamo ljude koji žive zbog nečijeg odobravanja. To su oni koji su računovođe i liječnici, jer kao što roditelji žele, a oni sami san se umjetnika i pisaca. Takvi ljudi mogu provesti cijeli život u realizaciji tuđe san. Što je još gore, oni svibanj morati nametnuti vlastitu djecu san. Na kraju, sve se pretvara u neku vrstu beskrajne patnje ravnanjem.
Naravno, ako je netko iz obitelji daje dobar savjet, a vi osjećate da će stvarno pomoći, to je sjajno. Inače je bolje razmišljati o tome što točno želite, a može donijeti odluku koja nije vjerojatno da će se svidjeti drugima.
Kako izaći iz nezdravih odnosa
Uobičajena situacija: odnos (ljubav i prijateljstvo), uzimajući jednostrana, kada je jedna osoba cijelo vrijeme daje, a druga prima samo. U takvom jedinstvu prvi partner osjeća koristiti i mršav, a druga - sretan. Da će prosvjedovati u slučaju prestanka radnog odnosa, možda čak i početi otvoreno sukobljavaju, manipulacije i okrivljavanja partnera svih smrtnih grijeha. Render takav napad je teško, ali to je cijena za napuštanje destruktivno unija.
početi iznova
Ljudi mijenjaju, te u nekom trenutku on može vidjeti sebe na drugačiji način, da žele nešto drugo, općenito, otkriti novi aspekt vlastite osobnosti. Jao, što je u prethodnom paragrafu, njegovi srodnici nisu uvijek u mogućnosti prihvatiti te promjene. Oni mogu jednostavno ignorirati ono što osoba stvarno je, ili tko je on može postati.
Ako vam je hrabrosti za prekid ili granične odnose s tim ljudima, imat ćete priliku pustiti u svoj život nekim novim. Netko tko će stvarno uzeti svoju osobnost, a ne udobno i poznato verziju svoje osobnosti.
Bacanje nevoljen rad
Bez obzira koliko savršen posao može činiti na prvi, uvijek postoji mogućnost da će se s vremenom ljudi rastu hladno joj je. To ne znači da će postati veliki teret - jednostavno će prestati donijeti zadovoljstvo. Međutim, ljudi se mogu bojati da ga napusti zbog predanosti osoblja ili šefa.
U takvoj situaciji bolje je vagati dobro. Otkaz ne mora uvijek biti pravo rješenje. No, ako smatrate da ste dostigli zastoja i nema alternative, bolje je odustati od posla, unatoč mogućim frustracija kolege.
Doći do novih karijeru visine
Po analogiji s prethodnom scenariju, osoba može prvo uživati u posao, ali u nekom trenutku doći do stropa. U tom slučaju, karijera. Ako on osjeća da je on sposoban za više, a tvrtka je ništa mu ponuditi, onda, usprkos svojoj visokoj dužnosti i moguće nezadovoljstvo podređenih, on bi trebao razmišljati o otkaz.
Što god to bilo, osjećaj odgovornosti prema drugima ne bi trebali ometati osobni i profesionalni razvoj. I to ponekad uključuje promjenu radnog mjesta.
Osoba koja je odlučila na takve temeljite promjene moraju biti spremni na okolne reakciju. Najbolji način djelovanja u ovom slučaju - ne opirite svoje osjećaje, ali ne zaboravite na svoje potrebe.
Što ako razočarati nekoga
1. Ispričavam se zbog boli koju je prouzročio. No, u isto vrijeme bi bili sigurni da je isprika nije dirao svoj vlastiti izbor.
2. Okrenuti meditaciji. Ona pomaže da se bolje razumijemo, da se smiri i započeti sukob bez pretjeranog obrane ili agresije.
Kroz meditaciju, možete pokušati promijeniti negativan stav druge. Pokušajte završiti praksu slanja mu „svjetlo impulse”. Ova tehnika može imati snažan utjecaj. Barem, to ne počnu liječiti svoje protivnike s velikom toplinom, a to je već povećao šanse da se svađa neće odvesti na gigantski razmjera.
3. I na kraju, ponekad je bolje ne činiti ništa. Dajte ljudi vremena (i prostora) da razumiju svoju odluku. Možda, nakon pauze oni će se vratiti k vama i ponuditi svoju pomoć.
U svakom slučaju, čak i ako se osjećate neugodno i želite odmah riješiti situaciju, naći reagirao. Tada se povećava vjerojatnost da okolni će biti tolerantniji po vašem izboru.